| Форум > Архив "О карьере" > Сентябрь 2006 года > Анкеты комитета по труду и соцразви |
Анкеты комитета по труду и соцразви
Прислал этот комитет анкеты с разными провокационными вопросами наподобие: средняя з/п на той-то должности и на той-то и т.д., чем мы мотивируем работников, с какими проблемами сталкивается предприятие. Рукль отписал их мне, чтобы я подготовила предложения по ним. А какие предложения могут быть, если данные он, видимо, предоставлять не желает?
бз © (26.09.2006 14:09)
Прямая ссылка
бз © (26.09.2006 14:09)
Это разве твои проблемы?
Ответь на те вопросы, на какие можешь и иди с заполненой анкетой к руководителю.
Idealnaya zena © (26.09.2006 14:09) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (26.09.2006 14:09) Прямая ссылка
Мне как кадровику их всучили. Мне и нужно этим заниматься, видимо.
бз © (26.09.2006 14:09) Прямая ссылка
бз © (26.09.2006 14:09) Прямая ссылка
Я понимаю. Но если ты не знаешь какой-то информации - в этом или твоя вина (значит, нужно лучше работать).
Или определенную информацию ты можешь узнать только от руководителя. Тогда это его вина, что ты не сможешь нормально заполнить анкету.
Третьего не дано.
Idealnaya zena © (26.09.2006 14:09) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (26.09.2006 14:09) Прямая ссылка
Я имела в виду, что про черную з/п он в этот комитет писать явно не будет! То есть про откровенные ответы на вопросы анкеты.
бз © (26.09.2006 15:09) Прямая ссылка
бз © (26.09.2006 15:09) Прямая ссылка
Понятное дело, что не будет про черную з/п писать
Idealnaya zena © (26.09.2006 15:09) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (26.09.2006 15:09) Прямая ссылка
Ну а в чём вопрос то? пиши то что позволено знать массам...
Я © (27.09.2006 09:09) Прямая ссылка
Я © (27.09.2006 09:09) Прямая ссылка
