| Форум > Архив "О карьере" > Август 2006 года > нужен совет.. |
нужен совет..
представьте ситуацию.. мужчина и женщина.. оба занимают хорошие позиции на работе, основные люди в компании... женщина просто забадала жаловаться на мужчину руководсвту, в результате чего его постоянно ни за что отчитывают.. вплане работы.. что это может быть? конкуренция? что можно сделать? Ваши предложения ...
shelly © (01.08.2006 11:08)
Прямая ссылка
shelly © (01.08.2006 11:08)
Мужчина, на котрого жалуютя должен расставить все точки над і, и поставить тетку на место
Idealnaya zena © (01.08.2006 11:08) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (01.08.2006 11:08) Прямая ссылка
но предварительно всетаки убедиться что обвинения безосновательны
ибо если у женщины есть причины то ему лучше прислушаться и чтото предпринять в сторону изменения качства своей работы
apple © (01.08.2006 11:08) Прямая ссылка
apple © (01.08.2006 11:08) Прямая ссылка
Написано же, что его _ни за что_ отчитывают.
Idealnaya zena © (01.08.2006 11:08) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (01.08.2006 11:08) Прямая ссылка
так вот когда отчитывать пытаютс - парировать
падон, мол,_но_
и перечень всего того но что доказывает что это вообще ник нему вопрос
зачем тепеть
так на него всех собак повесят
apple © (01.08.2006 12:08) Прямая ссылка
apple © (01.08.2006 12:08) Прямая ссылка
А я не о том же говорю? :)))))
Idealnaya zena © (01.08.2006 12:08) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (01.08.2006 12:08) Прямая ссылка
просто она хитрее.. старше.. что ли..
может на нее тоже стучать? или поговрить с ней?
shelly © (01.08.2006 12:08) Прямая ссылка
shelly © (01.08.2006 12:08) Прямая ссылка
такой выход - настучать - предложил бы любой студент детсада...
мда...
Tixonia © (02.08.2006 19:08) Прямая ссылка
Tixonia © (02.08.2006 19:08) Прямая ссылка
какой же он первый людь компании, когда его ни за что отчитывают?
Менпоперс © (01.08.2006 12:08) Прямая ссылка
Менпоперс © (01.08.2006 12:08) Прямая ссылка
я не говорю про первого, он один из основных работников
shelly © (01.08.2006 12:08) Прямая ссылка
shelly © (01.08.2006 12:08) Прямая ссылка
так он должен быть супер, чтобы быть основным:) нет? или он неговорящий?
? © (01.08.2006 13:08) Прямая ссылка
? © (01.08.2006 13:08) Прямая ссылка
она просто ищет любую мелочь, раздувает ее до проблемы, и идет жаловаться, причем делает это постоянно и только по отношению к нему, реально вопросы не на 100 % зависят от него, многое завязано на других сотрудников, в т.ч. и не нее, а достается все мужчине. Я понимаю, подойти обсудить суть проблемы сначала именно с ним, можно так все решить, зачем сразу к руководству бежать, это как удары в спину.. прям ябида какая то.. как на место ставить?
shelly © (01.08.2006 11:08) Прямая ссылка
shelly © (01.08.2006 11:08) Прямая ссылка
Пусть он ее на место и ставит
Idealnaya zena © (01.08.2006 11:08) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (01.08.2006 11:08) Прямая ссылка
любит :))))))))))))))
Tixonia © (02.08.2006 19:08) Прямая ссылка
Tixonia © (02.08.2006 19:08) Прямая ссылка
у самой все в пуху. вот и отвлекает внимание. или хочет своего приволочь на это место. или из вредности
варианты могут быть © (01.08.2006 12:08) Прямая ссылка
варианты могут быть © (01.08.2006 12:08) Прямая ссылка
