Форум >  Архив "О карьере" >  Июнь 2006 года >  знающие-подскажите

знающие-подскажите

вопросик про отпуск по уходу за ребенком-ровно три года?Я не могу выйти позже?В сад -в сентябре,а на работу в июне.....он не продлевается как то? Как сделать по умному.... Спасибо
terra © (19.06.2006 01:06)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


насколько я знаю - этот отпуск ровно 3 года (подожди что другие скажут). По идее, если тебя это конечно может спасти, то если у тебя есть накопленный отпуск, то может быть взять его.....
Listik © (19.06.2006 08:06)
Прямая ссылка

можно взять отпуск по уходу до 14 лет... коллега так делала стаж не прерывается якобы... но я не спец да узнай в отделе кадров
Magic Eyes © (19.06.2006 10:06)
Прямая ссылка

Я знаю, что в гос. учреждениях, когда отпуск по уходу берут до 14 лет, нужно работать на пол-ставки. правда, говорят, что потом в стаж это могут не учесть
Tinkerbell © (19.06.2006 10:06)
Прямая ссылка

нет она не работала но в коммерческой фирме
Magic Eyes © (19.06.2006 11:06)
Прямая ссылка

Отпуск по уходу за ребенко строго 3 года.Можешь продлить за счет больничного,неиспользованного отпуска за предыдущие периоды работы,за свой счетпри условии,что работодатель согласиться....
Магия © (19.06.2006 12:06)
Прямая ссылка

я сама когда книжку трудовую забирала, писала на отпуск до 14 (осенью)
Magic Eyes © (19.06.2006 13:06)
Прямая ссылка

Отпуск по уходу за ребенком, до трех лет. За тобой обязаны сохранять рабочее место по ТК, а вот дальше тебя могут и не взять на работу на основании того, что твое место уже кем то занято... Так что думай сама
Настюшкина мама © (21.06.2006 13:06)
Прямая ссылка

А еще не просто отпуск по уходу, а статья увольнения, мол уволена по уходу за ребенком и стаж не прерывается. А вообще лучше накопленый, или договориться за свой счет.
карволч © (19.06.2006 13:06)
Прямая ссылка

можно написать за свой счет заявление, у нас так делают
Kulelya © (19.06.2006 14:06)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору