| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2006 года > как искать работу |
как искать работу
Встала такая проблема.хочу менять работу. в связи с маленькой з/пл.(350$)
Не знаю как поступить. конкретно не знаю куда направить силы. Здесь у меня много обязанностей. Основная 1С, работа с заказчиками (полиграфия), дизайн (опыта не много...но эта специальность на кот. я сейчас учусь.)....
Как лучше искать..увольнятся или нет. Если нет..то когда ходить на собеседования...? И часто работод-ли не могут ждать 2 недели...
как быть..уволится?
evgrad © (26.06.2006 17:06)
Прямая ссылка
evgrad © (26.06.2006 17:06)
искать работая!
Дама © (26.06.2006 17:06) Прямая ссылка
Дама © (26.06.2006 17:06) Прямая ссылка
Сразу говорю, что живу в Украине.
Лучше начинать поиск новой работы, работая. Глупо уволиться, а потом начинать искать работу.
На собеседования иногда ходят в субботу. В крайнем случае можно отпроситься "к врачу" или запланировать в один день 3-4 собеседования и вообще не выйти в тот день на работу.
По поводу "отрабатывать две недели" здесь разговаривали пару дней назад. Повторяюсь: мы не рабы, чтобы отрабатывать. В КЗОТе (или ТК) не написано, что мы должны _отработать_ две недели. Там написано, что нужно _предупредить_ работодателя за две недели, что собираемся увольняться. Работодатель тоже человек и ему нужно найти Вам замену. Лучше его заранее предупредить.
Но если Вам нужно срочно уволиться, Вас никто не имеет права держать.
И еще. Если Вы написали заявление за две недели об уходе, но через две недели Вы передумали увольняться, Вас уволить не имеют права в случае, если на Ваше место еще не нашли человека.
Idealnaya zena © (26.06.2006 17:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (26.06.2006 17:06) Прямая ссылка
