| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2006 года > Кадровики нужна помощь! |
Кадровики нужна помощь!
Девочки, уволился месяц назад человек. За трудовой не пришел,з/п не дала бухгалтерия, т.к. у него потерян паспорт и ИНН (в 1 с данных тож нет по этим 2 п.). Высылать ему ТК по почте..но он скорее всего там не живет,т.к. я своего водителя туда 2 раза посылала, никто не открыл... Что делать? Приказы у него тож не подписаны..
озабоченная © (27.06.2006 14:06)
Прямая ссылка
озабоченная © (27.06.2006 14:06)
Подписывать приказы. Делать запись в трудовую и отправить этому человеку _письмо_ ценное с уведомлением о вручении. В письме ставите порядковый номер и пишите, чтоб пришли за трудовой.
Иначе у Вас могут быть роблемы
Idealnaya zena © (27.06.2006 14:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (27.06.2006 14:06) Прямая ссылка
надо посылать заказным письмом, чтобы у тебя оставались квитанции. Если все равно вернется - ничего не поделаешь, но у тебя будут документы, что ты посылала. В архив пока положишь. А почему без паспорта не платится зарплата?
Jane-Kulinarka © (27.06.2006 14:06) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (27.06.2006 14:06) Прямая ссылка
Девочки, я думаю. что ТК тож в письмо надо вложить? А з/п не платят, т.к. и номер паспорта и номер ИНН отсутствует. Им же отчет потом делать в налоговую.
озабоченная © (27.06.2006 15:06) Прямая ссылка
озабоченная © (27.06.2006 15:06) Прямая ссылка
Гениально, а принимали без паспорта и ИНН нормально?
Faby © (27.06.2006 15:06) Прямая ссылка
Faby © (27.06.2006 15:06) Прямая ссылка
Вот и я в шоке, у нас девочка до меня была она и приняла без документов. Я если честно не спец тож в этом деле, сейчас хожу на курсы кадрового менеджмента. У нас должность секрутаря совмещена с инспектором ОК. Я подумала, доучусь и уволюсь отсюда. Невозможно работать за такие деньги и приходить домой, кк с пожара(((((
озабоченная © (27.06.2006 15:06) Прямая ссылка
озабоченная © (27.06.2006 15:06) Прямая ссылка
Прием на работу без документов - это нонсенс!!!
Тогда без паспорта можно имя любое назвать.
А как бухг з/п насчитывает без ИНН я вообще не представляю.
Idealnaya zena © (27.06.2006 15:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (27.06.2006 15:06) Прямая ссылка
Я же выше написала, что до меня девочка принимала его на работу. Я таких ошибок изначально не делала!
озабоченная © (27.06.2006 15:06) Прямая ссылка
озабоченная © (27.06.2006 15:06) Прямая ссылка
Телеграмму по адресу имеющемуся пошлите,чтобы явился,в общем любое сообщение,чтобы у вас оно зарегистрировалось,что вы его вызывали.
Faby © (27.06.2006 16:06) Прямая ссылка
Faby © (27.06.2006 16:06) Прямая ссылка
Ну "насчитывать" в принципе можно, только надо поставить условие,чтобы через месяц,например, ИНН был.
Faby © (27.06.2006 16:06) Прямая ссылка
Faby © (27.06.2006 16:06) Прямая ссылка
У нас не насчитывают
Idealnaya zena © (27.06.2006 16:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (27.06.2006 16:06) Прямая ссылка
странно у вас, у нас в РФ по тр. закон-у не имеют права не принимать на работу без ИНН. Это не тот документ который нужно требовать. Паспорт, свидетельство пенсионного и трудовую - при наличии - да, а вот без ИНН бухгалтеры прекрасно все могут насчитать. По паспортным данным. Просто процедура будет сложнее
Грета © (28.06.2006 15:06) Прямая ссылка
Грета © (28.06.2006 15:06) Прямая ссылка
Ты ходишь на курсы и до сих пор не знаешь как принимают на работу? Что же вы там учите?
Idealnaya zena © (27.06.2006 15:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (27.06.2006 15:06) Прямая ссылка
Не нужно ничего вкладывать. Это бред. Нужно написать: Уважаемый, ....
Вы уволены по ст. ..... Потом написать эту статью. Просим забрать трудовую книгу и получить расчет.
Это я коротко написала.
А как Вы человека без трудовой и ИНН приняли на работу?
Idealnaya zena © (27.06.2006 15:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (27.06.2006 15:06) Прямая ссылка
