| Форум > Архив "О карьере" > Апрель 2006 года > про западные компании |
про западные компании
Кто-нибудь из России работает в западных компаниях? Поделитесь впечатлениями, пожалуйста! Я слышу противоречивые отзывы, кто говорит, что там выжимают все соки за копейки, а кто-то в восторге, и развитие тебе, и командировки интересные. Рассажите о своем опыте, пожалуйста. У меня просто сложилось впечатление, что западные фирмы создают себе положительный имидж заботы о своих сотрудниках, а за этим стоит жесткий расчет - попользоваться дешевой талантливой рабочей силой в стране третьего мира. Я просто хочу работать в будущем в такой месте, где я смогу применять свои нынешние знания, плюс много общаться на иностранном языке. Посему почву прощупываю..
helena © (06.04.2006 18:04)
не строй всех в один ряд
Bonnie Parker © (06.04.2006 18:04) Прямая ссылка
Bonnie Parker © (06.04.2006 18:04) Прямая ссылка
не поняла...
helena © (06.04.2006 18:04) Прямая ссылка
helena © (06.04.2006 18:04) Прямая ссылка
я работала пару лет в немецкой компании, названия говрить не буду, у них самое главное было организация рабочего места, считалось что у кого чистота и организация тот хорошо работает, закупались они средствами для организации рабочего пространства ежемесячно, особенно любили всякие клейкие штуки post-it notes, закладочки разноцветные для договоров, отчетов, листочки для напоминалок, которые надо было наклеивать на монитор, стрелочки которые наклеивались в место подписания конракта! в принципе очень удобно было! я теперь привыкла все планировать и помечать!
furia © (09.04.2006 21:04) Прямая ссылка
furia © (09.04.2006 21:04) Прямая ссылка
По разному бывает. Как и везде :)
бывший кролик © (06.04.2006 18:04) Прямая ссылка
бывший кролик © (06.04.2006 18:04) Прямая ссылка
а опыт есть конкретный? можешь рассказать про что-нибудь :)?
helena © (06.04.2006 18:04) Прямая ссылка
helena © (06.04.2006 18:04) Прямая ссылка
Опыт ок.7 лет. Конкретно????
Че рассказывать то? Могу на мыло, а то у меня очередное планирование и времени много чичас нет (грю сразу - овертаймы мине не оплачивают нифига;)
Тушкан Мексиканский © (06.04.2006 18:04) Прямая ссылка
Тушкан Мексиканский © (06.04.2006 18:04) Прямая ссылка
Елки-метелки - опять прмахнулась:)))
Тушкан Мексиканский © (06.04.2006 18:04) Прямая ссылка
Тушкан Мексиканский © (06.04.2006 18:04) Прямая ссылка
если не сложно, расскажи, плз... я тебе мыло в личке оставлю, вопросы в письме напишу.
helena © (07.04.2006 10:04) Прямая ссылка
helena © (07.04.2006 10:04) Прямая ссылка
Ага. Давай в ЛС. Сення не общеаю, что отвечу. Постараюсь в течение выходных.
Тушкан Мексиканский © (07.04.2006 10:04) Прямая ссылка
Тушкан Мексиканский © (07.04.2006 10:04) Прямая ссылка
спасибки, написала вопросы. :)
helena © (07.04.2006 13:04) Прямая ссылка
helena © (07.04.2006 13:04) Прямая ссылка
Усе бывает. Работала (и работаю) в 4 разных зап.компаниях (французы, американцы, шведы, немцы), в русских не работлала, поэтому и сравнить не с чем. А какая конкретно позиция интересует? Не на каждоый позиции в зап.компании нужен ин.язык.
Тушкан Мексиканский © (06.04.2006 18:04) Прямая ссылка
Тушкан Мексиканский © (06.04.2006 18:04) Прямая ссылка
менеджер по работе с персоналом. им нужен либо вери гуд либо флюент.
helena © (06.04.2006 18:04) Прямая ссылка
helena © (06.04.2006 18:04) Прямая ссылка
это как повезет, есть, где много загран командировок, есть, где их почти нет, могут платить хорошо, могут не очень.
Много зависит от непосредственного руководсва, это лотерея, в какую фирму попадешь, но есть плюсь, как правило, зарпалты там больше, чем в российских фирмах, и они все белые, плюс соц пакет.
Хотя сегодня уже многе российские фирмы начинают платить белую зарплату и предоставлять соцпакет
<Тая> © (07.04.2006 11:04) Прямая ссылка
<Тая> © (07.04.2006 11:04) Прямая ссылка
я трех работала, одна австрийская там да зп не очень и не белая( и выжимали по полной( но это давно было, а потом в немецких, зп белая, вроде соки не так чтоб уж очень прямо все выжимают, но переработки не оплачиваются))
Мудрый Каа © (07.04.2006 12:04) Прямая ссылка
Мудрый Каа © (07.04.2006 12:04) Прямая ссылка
а какой профиль копманий? производство, услуги, строительство или еще что-нить?
helena © (07.04.2006 13:04) Прямая ссылка
helena © (07.04.2006 13:04) Прямая ссылка
австрийская телекоммуникациооные услуги
нем1 пром системы вент отопления и конд
нем2 пром система очистки воды)
Мудрый Каа © (07.04.2006 15:04) Прямая ссылка
Мудрый Каа © (07.04.2006 15:04) Прямая ссылка
Ну какие соки может выжать западная компания из менеджера по персоналу? И в какие командировки вас отправлять, разве что на обучение?
Соки выжимают из менеджеров отвечающих за развитие бизнеса. Требуют выполнения плана, посещения партнеров и т.д.
Инна © (07.04.2006 13:04) Прямая ссылка
Инна © (07.04.2006 13:04) Прямая ссылка
еще какие соки можно выжать:) я на компанию насмотрелась, была у них. Это правда российская компания, которая косит под запад. Ну в смысле система управления, замашки и тд. У них собеседование с одним кандидатом (по процедуре) происходит от 1 мес до полугода. Дурдом. Какой нормальный человек будет ждать работу полгода? Причем без гарантии что его возьмут, тк на последнем этапе его могут завернуть! Вот вам и соковыжималка менеджера по подбору :).
helena © (07.04.2006 18:04)
Прямая ссылка
helena © (07.04.2006 18:04)
Насколько продолжительный у Вас опыт работы менеджером по персоналу? А насколько разнообразный? В каких иностранных компаниях?
Менпоперс © (10.04.2006 11:04) Прямая ссылка
Из моего опыта - из плюсов: полностью белая зарплата, соцпакет (всякие там отпуска, больничные, декретные), помощь в оформлении документов на визу.
Из минусов: разница в менталитетах - она ого-го как ощущается...
Буревестница © (07.04.2006 20:04) Прямая ссылка
Буревестница © (07.04.2006 20:04) Прямая ссылка
