Форум >  Архив "О карьере" >  Апрель 2006 года >  неприятная ситуация со сменой работ

неприятная ситуация со сменой работ

в общем, получилось так. работала в оч крупном Банке, уже 2 года... все нормлаьно, тихо-спокойно, но скучно мне там было.... да и денег не оч много. решила поисктаь, нашла место в тоже оч крупной финансовой корпорации, но там надо было очень быстро решение принять, буквально за несколько дней... я подумала и решилась. Перешла туда, работа намного интереснее, но ее очень много, задерживаюсь постоянно, работаю дома, по выходным(меня предупреждали, что работы много, но не так...). Дальше с зп вообще грустно... получилось, что после того, как я перешла с зп в переспективе больше(не намного) чем в своем Банке, после моего ухода начальство посмотрело на это и всему отделу повысить зп.... Теперь моя коллега, с которой мы, скажем так, на одном уровне, получает столько, сколько я буду получать только после исп срока... да еще и им тут вдруг дали нежданную премию в размере оклада.... В общем, даже не знаю, что я хочу услышать... я в такой хандре из-за того, что хотела типа повыситься, а получается, что пашу очень много, а получаю меньше, чем могла бы в теплом родном месте с 9 до 18.... утешает только: должность, ну, типа красивая строчка в резюме и знания, которые я там получу... наверное, этого должно хватать.. но ден вопрос гложет ужасно:((( извините, что так длинно, просто переживаю ужасно и прямо не знаю, что делать... иногда просто готова уволиться "вникуда" просто из чувства противоречия:(((((
mary © (30.04.2006 11:04)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


чувство противоречия-хороший стимул,не оставаться на этой работе пожизненно,так как работать дома конечно грех,дома нужно отдыхать....но иногда перед большим прыжком нужно немного отойти назад,чтобы было место для разбега,вот считайте что это место вы себе и готовите,потом с новыми наработками и знаниями Вы сможете найти место получше этих двух вместе взятых...так что учитесь и набирайтесь опыта
iriska_iriskina © (30.04.2006 16:04)
Прямая ссылка

молодец что поммеяла работу!ты еще выйграешь! и тебе будут премии и рост..
Ночь © (30.04.2006 16:04)
Прямая ссылка

ну так после испытательного срока ведь будешь получать столько, сколько и на старом месте сейчас платят, правильно? Значит в деньгах ничего не потеряла. А новые знания, опыт работы - это же явные плюсы.
Unona © (30.04.2006 21:04)
Прямая ссылка

Всё что ни делается-то делается к лучшему!!!!
Натали. © (30.04.2006 21:04)
Прямая ссылка

что-то я вообще никакого негатива не вижу.. Во первых, профессиональный рост - это не только сиюминутный рост зарплаты, а рост Тебя ка Специалиста, расширение знаний, опыта, связей... - т.к. это всё ивнестиции в Себя, а зарплата последует, не сомневайся! Потом, тебе надоела ситуация "тепло и сыро" -- ну вот, на ловца и зверь бежит :), получила , имхо это хорошо; по мне, лучше крутиться как белка в колесе чем тухнуть и чаи пить на работе - это болото от которого бежать надо! (хотя могу представить что некоторым людям в некоторых ситуациях нужно/лучше "тепло и сыро" - когда дети, здоровье хромает, или работа "чтобыдоманесидеть") И, насколько я поняла, ты вроде на испытательном сроке? Тогда нормально и закономерно (т.е. это широко распространенная корпоративная практика), что твоя зарплата ниже "матерых" коллег. Только обязательно добейся повышения до уровня коллег - когда испыт. срок закончится. Вобщем, я с лупой Ничего отрицательного/ несправедливого в твоей ситуазии не вижу. Все дело в том - Как ты смотришь на вещи ;)... Можно во всем вселенскую тоску наити :)) А в твоеи ситуации, честно, НИЧЕГО страшного нету.
Dalia © (01.05.2006 20:05)
Прямая ссылка

надо было посоветоваться со своим работодателем, типа мне тут предлагают такую-то работу с таким-то уровнем ЗП. Я уходить не хочу, но там такие-то перспективы.
Вишенка © (02.05.2006 09:05)
Прямая ссылка

Возможно, уход Мэри сыграл свою роль в повышении зп другим сотрудникам. А если бы она (и, возможно, кто-то еще) не ушли, на ее старой работе ничего бы не изменилось
бездельница © (02.05.2006 11:05)
Прямая ссылка

У меня подруга так 3ий раз повышает себе ЗП и всему отделу. Она ценит себя как специалиста, и прямо говорит работодателю что ей предлагают ЗП выше. И ей повышают ЗП.
Вишенка © (02.05.2006 11:05)
Прямая ссылка

Я бы на твоем месте сходила бы к астрологу. Но кто сказал, что здесь ситуация не повторится. Представь что ты возвращаешься на старое место, а на новом, уже бывшем, повышают всем зп и отправляют в загранку учиться.Никогда не знаешь , где найдешь, где потеряешь. Меня вот судьба вечно преследует. Сделаю -промажу, а не сделаю-опять задница.
Нари © (02.05.2006 11:05)
Прямая ссылка

нет, в такой ситуации надо посетить, как минимум одного гипнотизера, двух экстрасенсов и трекс гадалок и ещё не помешало бы у черного мага проконсултьроваться... только они в состоянии подсказать верное решение в вашей запутанной ситуации.
Unona © (02.05.2006 21:05)
Прямая ссылка

мне кажеться не стоит переживать, не приятно - да! меня бы тоже задело - но что ни делаеться -всё к лучшему! Попробуй посмотреть на всё глобальнее: строчка в резюме - хорошо, дополнительный опыт - ещё лучше, новые знакомства - просто замечательно, лишний опыт общения с новыми людьми, новым коллективом - просто шикарно - чтоб совсем не расслабялась )) Нет ничего легче сидеть на насиженном месте как квочечка - зато здесь будет з/п такая не после отработанных лет работы - а сразу после исп.срока) а то что работы много - зря пугаешься - потом на автомате всё будет быстро делаться и без нервов и переживаний! Стоит немного поучиться и всё - как по маслу ))
Ленка © (02.05.2006 12:05)
Прямая ссылка

всегда хорошо там, где нас нет.
Р@звeдчик © (02.05.2006 15:05)
Прямая ссылка

Вы уже сделали шаг, назад некуда,зачем теперь переживать, неконструктивно как-то.Ищите плюсы в своей новой работе.
Faby © (02.05.2006 15:05)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору