| Форум > Архив "О карьере" > Март 2006 года > Собеседование |
Собеседование
Посоветуйте, пожалуйста, уместно ли на собеседовании задать вопрос относительно карьерного роста, насколько это возможно с позиции. на которую претендую? И вообще какие лучше задавать вопросы работодателю?
я © (30.03.2006 10:03)
Прямая ссылка
Даже нужно задавать такой вопрос! Ты же должна знать зачем работаешь. Я всегда спрашиваю.
Eagle © (30.03.2006 10:03) Прямая ссылка
я © (30.03.2006 10:03)
Даже нужно задавать такой вопрос! Ты же должна знать зачем работаешь. Я всегда спрашиваю.
Eagle © (30.03.2006 10:03) Прямая ссылка
Спрашивать конечно уместно, и услышите вы что карьерный рост офигенный, но учтите, что берут вас на определенную должность с определенной зарплатой и работодателю нужен именно такая работа. И он совершенно не хочет, чтобы через полгода ему опять пришлось бы тратить время и средства на поиск работника.
Поэтому если вы действительно хотите карьерного роста, вам нужно поинтересоваться не просто о том, есть он или нет, а в каком направлении и приступив к работе старайтесь понять какую должность вы хотите дальше получить.
Инна © (30.03.2006 10:03) Прямая ссылка
Инна © (30.03.2006 10:03) Прямая ссылка
