Форум >  Архив "О карьере" >  Февраль 2006 года >  За что стоит браться????

За что стоит браться????

Девочки, я тут решилась искать работу. До этого проработала 7 лет референтом... Сил больше терпеть боссов нет, да и всю жизнь в референтах ходить не хочется. А делать, кроме этого - ничего не умею: ни продавать, ни покупать, ни перевозить... Вот стою на распутье: то ли пойти офис-менеджером с переспективой роста до менеджера, то ли поучиться в "Школе менеджеров Арсенал" и пойти в недвижимость, или, в конце концов, помощником менеджера в туризм... За что стоит браться???? Какие у кого идеи? Спасибо!
Леда © (16.02.2006 11:02)

Оцените автора материала. Статью уже оценили 4 чел.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 1.00 из 5.
Прямая ссылка


такая же фигня...надоело до чертиков, а вот куда податься не знаю.. Может в сторону менеджера по персоналу? тоже курсы надо заканчивать дополнительно, а средств нет
замкнутый круг © (16.02.2006 12:02)
Прямая ссылка

Вот и я думала про персонал... А там курсы точно надо заканчивать???? Вот в Арсенале - где-то 700 долларов надо отдать за месяц курсов... Цены, блин... На своей старой работе я надеялась на карьерный рост - нет, не "проросла", вот и сейчас думаю, что если буду хорошо работать офис-менеджером, то какой смысл им меня двигать, а на мое место нового человека брать??? Все-таки прихожу к выводу, что во многих организациях предпочитают брать людей со стороны, а не двигать своих....
Леда © (16.02.2006 12:02)
Прямая ссылка

Ну в этом вы не совсем правы! Как правило, если освобождается какая-то должность, вы можете сами подойти к руководству с намерением предложить себя на вакантную должность. Можно об этом сказать сразу же при приеме на работу, чтобы вас, по возможности, не забывали.
замкнутый круг © (16.02.2006 12:02)
Прямая ссылка

ДА, так можно сделать, может, я просто не пробивная... Самая главная проблема - не знаю чего хочу...
Леда © (16.02.2006 12:02)
Прямая ссылка

иди лучше в Мирбис. Арсенал - г..но. А в Мирбис как раз, для людей без опыта нормально, если менеджером по персоналу, в курс дела войдешь. Для людей с опытом это уже неинтересно, а с нула как раз, что надо. И денег стоит нормально, 1 год - 1000 баксов. А второе высшее зачем? Там куча вводных предметов будет, а в Мибисе только выжимка по специальности.
helena © (16.02.2006 13:02)
Прямая ссылка

Cпасибо за совет. Я подумаю.
Леда © (16.02.2006 19:02)
Прямая ссылка

ИМХО офис - менеджер тоже не ахти какая работа... может стоит перейти в professional staff. Например, пойти учиться заочно и получить прикладную специальность...
Москвичка © (16.02.2006 12:02)
Прямая ссылка

Вот заочно я уже отучилась, теперь думаю о втором высшем, а какое направление выбрать????? И что такое professional staff?
Леда © (16.02.2006 12:02)
Прямая ссылка

Для меня в любой компании есть 3 вида персонала: - management - это те,кто управляет бизнесом - professional - это люди, которые реально зарабатывают деньги для компании. В производстве - это рабочие, в продажах - продажники, в консалтинге - консультанты - и support staff - это секретари, офис-менеджеры, персональные ассистенты, бухгалтерия, завхоз, "менеджеры по уборке помещений" и т.д.
Москвичка © (16.02.2006 12:02)
Прямая ссылка

Мне кажется, что этот staff то же самое, что я делала... Надоело мне это... В идеале - я бы работала в компании, которая занимается животными, это где бы я хотела работать, а вот кем -опять уперлась в знак вопроса...
ЛЕда © (16.02.2006 12:02)
Прямая ссылка

простите, а в "школе менеджеров Арсенал" на кого учат? я работала в одной компании, куда понабрали таких менеджеров из этого "Арсенала". Ни один из них с потавленными задачами не справился. Может просто люди такие попались?
Et © (16.02.2006 12:02)
Прямая ссылка

Я вчера читала их сайт, у них несколько направлений: менеждеры по продажам, специалисты по недвижимости (оценка, агент, брокер, управление недвижимостью). Вот и мне очень сомнительно по поводу этой школы - неужели только там можно учиться????
Леда © (16.02.2006 12:02)
Прямая ссылка

я не знаю, как сейчас, но 5 лет назад наша компания заключила договор с этим "Арсеналом" на поставку в штат менеджеров по продажам. 5 человек. Трое из них уволились в течение первого месяца, на протяжении которого были замечены только в курилке. Я понятия не имею, чему там учат за такие деньги в месяц, но явно ничему хорошему
Et © (16.02.2006 12:02)
Прямая ссылка

А что значит пойти офис-менеджером с переспективой роста до менеджера??? Каким менеджером можно стать после офис-менеджера? Не бывает просто менеджера. Должен быть менеджер по ...(продажам, туризму). Что входило в твои обязанности, когда ты работала референтом?
Idealnaya zena © (16.02.2006 12:02)
Прямая ссылка

В обязанности входило: Руководство приемной Президента (в подчинении 4 человека) Планирование рабочего дня Президента Организация проведения Советов Директоров и совещаний с участием Президента Подготовка протоколов Советов Директоров и совещаний с участием Президента Доведение до топ-менеджеров решений и распоряжений Президента Отслеживание выполнения распоряжений Президента топ-менеждерами путем ведения базы в программе MS Outlook Реферирование текстов служебных документов (внешних и внутренних) Подготовка нормативной документации организации Проведение телефонных конференций Президента с сотрудниками организации и внешними партнерами Ведение базы данных Президента Ведение электронного архива служебных документов (в том числе 1С-Архив) Организация поездок Президента по России и ближнему зарубежью (в том числе с привлечением тур-оператора) Организация приемов и мероприятий Организация и проведение собеседований с претендентами на вакантные должности в Приемной Президента
Леда © (16.02.2006 12:02)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору