| Форум > Архив "О карьере" > Февраль 2006 года > руководить - это очень сложно! |
руководить - это очень сложно!
Меня тут назначили руководителем отдела дизайна. Руководство происходит со скрипом... Отдел (2 чел.) работает медленно, новые программы изучать не хочет. Им все время приходится говорить, что и как делать. Такое ощущение, что люди вообще не хотят расти в профессиональном плане.
С технической точки зрения я хорошо подготовлена. Но вот с людьми...
У меня уже депрессивное состояние началось: все время спрашиваю себя, правильно ли я поступила в том или ином случае. И обидеть людей не хочется, но и закрыть глаза не могу. Поделитесь, плиз, опытом. Кто что делал в этой ситуации?
Lifrit © (15.02.2006 18:02)
Прямая ссылка
Lifrit © (15.02.2006 18:02)
Рей Иммельман
BOSS
Tixonia © (15.02.2006 18:02) Прямая ссылка
Tixonia © (15.02.2006 18:02) Прямая ссылка
во:
http://www.icss.ac.ru/books/annot_007.html
Tixonia © (15.02.2006 19:02) Прямая ссылка
Tixonia © (15.02.2006 19:02) Прямая ссылка
Как вариант можно у основного руководства выбивать поощрения для особенно хорошо работающих работников, и потом этими поощрениями их и мотивировать на работу.
Например, в этом месяце наш отдел должен сделать вот столько. Если сделаем по плану а то и больше, руководство покупает нам новые компьютеры / нанимает длинноногую секретаршу / ставит в наш кабинет кофемашину / оплачивает путешествие на выходные на речном пароходике / дарит билеты в кинотеатр imax / оплачивает курсы обучению такой-то программе / оплачивает курсы суахили ...
Каркаде © (15.02.2006 22:02) Прямая ссылка
Каркаде © (15.02.2006 22:02) Прямая ссылка
Меня также, толкают на заместителя ген.директора.Но я не умею жестко указывать людям на их недостатки.Боюсь что не потяну.Да и материально меня не особо заинтерессовали.Работаю я всего третий месяц, первый после испытательного срока, погляжу заплатят ли то чего обещали, ежель нет, то и пущай сами руководят.Думаю что зам ген.директора в Москве должен получать не меньше 700$?!Как считаете?
Натали. © (15.02.2006 22:02) Прямая ссылка
Натали. © (15.02.2006 22:02) Прямая ссылка
Зам.директора какой организации, извините?
Москвичка © (15.02.2006 22:02) Прямая ссылка
Москвичка © (15.02.2006 22:02) Прямая ссылка
700 - ????? я бы сказала, это з/п на испытательный срок какого-нибудь среднего менеджера)
Мыша © (16.02.2006 10:02) Прямая ссылка
Мыша © (16.02.2006 10:02) Прямая ссылка
Через три месяца на зам. ген. директора?????
Что это за фирма такая?
Idealnaya zena © (16.02.2006 10:02) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (16.02.2006 10:02) Прямая ссылка
Зарплата зависит от того, сколько зарабатывает ваша фирма.
Инна © (16.02.2006 11:02) Прямая ссылка
Инна © (16.02.2006 11:02) Прямая ссылка
вот это да, у нас точно такой же отдел :) тоже 2 дизайнера. только они все хотят работать, молодцы. но мне сложно потому, что раньше мы работали вместе бок о бок, а теперь я ими руковожу. были небольшие проблемы из-за этого. еще сложно, что у меня очень мягкий характер, а как руководителю теперь нужно иногда весьма яростно отстаивать свое мнение (не с подчиненными, а с другими сотрудниками). И вот теперь на меня, раньше всеобщую любимицу, все чаще наезжают люди, которые раньше улыбались. :( вот это угнетает больше всего
Lucy © (16.02.2006 08:02) Прямая ссылка
Lucy © (16.02.2006 08:02) Прямая ссылка
