Форум >  Архив "О карьере" >  Февраль 2006 года >  поиск персонала

поиск персонала

где лучше искать менеджера по прадажам? может сайты приличные посоветуете? заране спасибо
ЛУЧШАЯ © (10.02.2006 10:02)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


ЁбЛист
litlwomen © (10.02.2006 10:02)
Прямая ссылка

прошу прощения, писала латиницей. джоблист(латиницей).
litlwomen © (10.02.2006 10:02)
Прямая ссылка

!!!!5 Баллов Цифирице! Вот оказывается как на самом деле называется главный сайт по поиску работы
Инна © (10.02.2006 10:02)
Прямая ссылка

да, суть раскрыта
палк © (10.02.2006 13:02)
Прямая ссылка


Kulelya © (10.02.2006 10:02)
Прямая ссылка

размещали там( не то все..
ЛУЧШАЯ © (10.02.2006 10:02)
Прямая ссылка

может тада через КА попробовать?
Kulelya © (10.02.2006 11:02)
Прямая ссылка

С этими агенствами лучше дела не иметь
Idealnaya zena © (10.02.2006 11:02)
Прямая ссылка

почему?
ЛУЧШАЯ © (10.02.2006 11:02)
Прямая ссылка

От них слишком много геммроя. Звонят по сто раз, лишнюю головную боль создают. Лучше давать объявления самому
Idealnaya zena © (10.02.2006 11:02)
Прямая ссылка

мы давали на сайтах вышеперечисленных. у каждого второго кандидата хотелось попросить справку их психушки. вот например: девушка одна пришла. говорит, что планирует родить в ближайшее время. ну кто ее возьмет на работу? или просто работать не хотят, но денег им платить надо.
ЛУЧШАЯ © (10.02.2006 11:02)
Прямая ссылка

значит не правтильно изначально поставили работу - мне все в основном приходит по почте и общение чаще всего происходит также
Kulelya © (10.02.2006 11:02)
Прямая ссылка

почему это?? я очень удачно сотрудничаю с несколькими из них
Kulelya © (10.02.2006 11:02)
Прямая ссылка

А не лучше разместить вакансию в интернете и пусть тебе резюме шлют.
Idealnaya zena © (10.02.2006 10:02)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору