| Форум > Архив "О карьере" > Январь 2006 года > Сокращение на работе |
Сокращение на работе
Девушки, подскажите срочно, если меня увольняют под сокращение, то мне должны выплатить ещё за 3 месяца работы? негос. фирма, я оформлена.
Юля © (13.01.2006 14:01)
Прямая ссылка
Юля © (13.01.2006 14:01)
По вопросу выыплаты необходимо обратиться к ст. 178 ТК РФ, предусматривающей выплату выходного пособия в размере среднемесячного заработка, а также сохранение среднемесячного заработка для работника на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Однако среднемесячный заработок может быть сохранен за уволенным и три месяца при условии, что в течение двух недель со дня увольнения человек обратился в органы службы занятости и не был ими трудоустроен. Двухнедельный срок (включающий и нерабочие дни) начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
electra © (13.01.2006 14:01) Прямая ссылка
electra © (13.01.2006 14:01) Прямая ссылка
