| Форум > Архив "О карьере" > Январь 2006 года > Не ценят на работе... |
Не ценят на работе...
Дорогие карьеристочки, кто был в такой ситации и как выходил из нее?У меня такое ощущение, что на работе меня не ценят. Т.е. я исправный сотрудник, работой моей довольны, но складывается мнение, что это воспринимается просто как должное, но не больше. Возможно, слишком многого хочется, но чувствовать, что тобой дорожат - стимул к работе. Как изменить свое поведение, что порекомендуете?
буду рада любому совету © (18.01.2006 20:01)
Прямая ссылка
инициатива наказуема
инициативный работник © (18.01.2006 21:01) Прямая ссылка
буду рада любому совету © (18.01.2006 20:01)
Обычно ценят инициативных, ответственных работников.
Исполнительные тоже очень важны, но это на втором плане.
Tixonia © (18.01.2006 20:01) Прямая ссылка
Tixonia © (18.01.2006 20:01) Прямая ссылка
инициатива наказуема
инициативный работник © (18.01.2006 21:01) Прямая ссылка
смотря что считать наказанием, дорогой друг.
Tixonia © (18.01.2006 21:01) Прямая ссылка
Tixonia © (18.01.2006 21:01) Прямая ссылка
Да,всё верно говорите...Возможно, мне только кажется,что я инициативный работник:)) Обращу на это внимание.
Просто изначально (когда я пришла) на работе (на моей же ступени карьерной)есть сотрудник,который себя уже зарекомендовал...Я ощущаю себя в ее тени,т.е. проявляй себя-не проявляй, все равно приоритет укоренился за ней..Вот и возникло у меня это чувство,о котором пишу здесь
спасибо © (19.01.2006 00:01) Прямая ссылка
спасибо © (19.01.2006 00:01) Прямая ссылка
значит тут дело не в Вас, а в сложившейся ситуации. Если есть рядом с Вами аторитетная фигура, то даже наизнанку вывернетесь - мало поможет, что-то должно экстраординарное случиться, что бы начальство стало Вас воспринимать по другому... Люди редко меняют свое мнение об окружающих...
А © (19.01.2006 17:01) Прямая ссылка
А © (19.01.2006 17:01) Прямая ссылка
Ну может Вы еще не достигли такого уровня, на котором Вы становитесь сильно дороги.
А хорошо выполнять свою работу - это само собой разумеется ИМХО
Москвичка © (18.01.2006 20:01) Прямая ссылка
Москвичка © (18.01.2006 20:01) Прямая ссылка
Конечно, выполнение работы - это само собой. И "сильно дорогого"ценность достигать со временем надо - это верно.
Дело в том,что в своей области работы я работаю в паре с человеком,который был уже до меня и естественным образом его приоритет выше моего.
Оставаться постоянно в тени его? У меня теряется стимул от осознания этого.
Вопрос: как исправить ситуацию? Тихоня ниже уже упомянула об инициативности - возможно, мне стоит уделить этому внимания(может, ее у меня,вопреки моему же мнению,мало) - поработаю над этим:)))
ждущая совета:) © (19.01.2006 00:01) Прямая ссылка
ждущая совета:) © (19.01.2006 00:01) Прямая ссылка
Набирайтесь опыта и меняйте работу) я так и поступила в свое время) Вкалывала как лошадь сверхурочно, делала большой объем работ, а ни какой благодарности за это не получала)
Работу поменяла, теперь меня все устраивает, меня ценят, хорошо платят, есть перспективы для роста как в карьерном плане, так и в зарплате. Так что все от конкретной компании зависит и от людей, Вас окружающих
7я © (19.01.2006 09:01) Прямая ссылка
7я © (19.01.2006 09:01) Прямая ссылка
Я тоже сейчас в такой ситуации, делаю очень большой объем работ, несколько маленьких фирм в одном офисе. и я одна на нескольких должностях. Сначала мне доплачивали за дополнительные обязанности, а сейчас, зная, что я все равно выручу, просто нагружают дополнительно и бесплатно. Я подыскиваю потихоньку новую работу, а этой благодарна за неоценимый опыт. Все-таки я очень многому научилась. И тебе советую относиться так же.
Арина © (19.01.2006 09:01) Прямая ссылка
Арина © (19.01.2006 09:01) Прямая ссылка
Мне кажется надо определить для себя максимальный срок, который ты готова работать ради опыта и оттачивания своих навыков (он не должен превышать 3 лет), нужно выявить свои конкурентные преимущества перед другими сотрудниками и их слабые стороны, брать больше ответственности, общаться напрямую с руководством, спрашивать на сколько ты справляешься с работой и как они тебя оценивают и ценят... Если будет все как в болоте, досидеть до своего морального максимума и спокойно начинать поиски лучшего места под солнцем.
Вишенка © (19.01.2006 14:01) Прямая ссылка
Вишенка © (19.01.2006 14:01) Прямая ссылка
Правильно позиционировать себя, генерировать больше полезных и креативных идей, грамотно выстраивать отношения с руководством. Наверняка, то, что осталось от прежнего работника, можно улучшить, и преподнести под своим соусом
Я © (19.01.2006 19:01) Прямая ссылка
Я © (19.01.2006 19:01) Прямая ссылка
