Форум >  Архив "О карьере" >  Январь 2006 года >  как понять возьмутна работу или нет

как понять возьмутна работу или нет

Ситуация такова: вчера была на собеседовании, поговорила с менеджером по персонаналу, нач. отделом, где открыта вакансия, с переводчиком. В конце мнеджер сказала, что делает мне предложение по работе и сказала, что перезвонит в четверг.Обещала снять вакансию с сайта, но я зашла туда, вакансия все еще висит,хотя я свою додумалась только сейчас убрать. И вообще как понять берут тебя на работу или нет. Вроде ходишь, разговариваешь, обсуждаешь нюансы работы, а в конце встречи тебе говорят, мы еще поищем, а потом Вам перезвоним. Это что вежливый отказ?? Буду благодарна если пояснят знающие люди.
вахмурка © (31.01.2006 12:01)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Просто соискателю тоже нужно подумать, все взвесить. Посмотреть других кандидатов.
Оля © (31.01.2006 13:01)
Прямая ссылка

У них еще до вашего прихода могут быть назначены собеседования. Они должны всех посмотерть сначала а потом выбрать.
Летняя © (31.01.2006 14:01)
Прямая ссылка

Не беспокойся! Меня устроили на работу, вакансия ещё 2 месяца висела в инете. Просто проверяли - справлюсь ли я. сейчас убрали.
eck © (31.01.2006 14:01)
Прямая ссылка

Сказать сложно, но у меня приятелю так говорили и в итоге не взяли. Так что, не исключено, что во время своих поисков они могут остановить выбор и на ком-то другом. Вы тоже, на всякий случай еще поищите ;-)
J © (31.01.2006 14:01)
Прямая ссылка

На мой взгляд, необходимо перезвонить (не позже и не раньше чем через 2 дня) и задать конкретный вопрос. Говорить вежливо и культурно, а если говорят, что они не готовы ответить, то предупредить, что вы будете продолжать искать работу. Перезвонить и знать надо обязательно. Поиски работы не прекращать.
кукла © (01.02.2006 09:02)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору