| Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2005 года > Кадровики, ответьте! |
Кадровики, ответьте!
Обязана ли я предупреждать о своем увольнении работодателя за 2 недели? Обязана ли я отрабатывать эти 2 недели или я могу, к примеру, взять больничный, а потом сразу уволиться? Сохранится ли непрерывность стажа, если я в течение 21 дня оформлюсь на новую работу?
Лола © (12.10.2005 15:10)
Прямая ссылка
Лола © (12.10.2005 15:10)
обязана предупреждать. Взять больничный можно
Jane-Kulinarka © (12.10.2005 15:10) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (12.10.2005 15:10) Прямая ссылка
Понятно, спасибо. А насчет непрерывности?
Лола © (12.10.2005 15:10) Прямая ссылка
Лола © (12.10.2005 15:10) Прямая ссылка
устроиться надо не в течение 21 дня, а в течение 14
Наталья* © (13.10.2005 15:10) Прямая ссылка
Наталья* © (13.10.2005 15:10) Прямая ссылка
1. обязана в письменном виде
2. обязана по ТК, если по договоренности рассчитают раньше, то хорошо...это идет по договоренности с руководителем
3. ты можешь написать заявление и заболеть на 2 недели, но наоборот не получится. 4. если уходишь по собственному желанию для непрерывного стажа ты должна быть оформлена на новую работу не позже 21 дня
Tanador © (12.10.2005 15:10) Прямая ссылка
Tanador © (12.10.2005 15:10) Прямая ссылка
Спасибо за развернутый ответ!
Лола © (12.10.2005 15:10) Прямая ссылка
Лола © (12.10.2005 15:10) Прямая ссылка
не за что, приходите еще
Tanador © (12.10.2005 16:10) Прямая ссылка
Tanador © (12.10.2005 16:10) Прямая ссылка
