Форум >  Архив "О карьере" >  Август 2005 года >  Продается секретарь

Продается секретарь

Продается секретарь/помощник руководителя/ассистент. В/о лингвистическое, опыт работы 4 года, ПК+1С (Торговля и Склад), английский-разговорный, немецкий-базовый. Отличный экземпляр- стрессоустойчивый, ответственный, презентабельный,. Стоит от 600$, соц. пакет приветствуется. Продается только в крупную компанию, т.к. расчитывает на карьерный рост))) Всем заинтересовавшимся будет выслано подробное описание товара в виде резюме.
Лот! © (04.08.2005 11:08)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


людей с в/о, которые соглашаются на з/п от 600 - не понимаю! это без в/о можно довольствоваться 600. Зачем карьерный рост начинать с секретаря, когда вам можно прийти на нормальную должность в крупную компанию уже сейчас?
Филона © (04.08.2005 12:08)
Прямая ссылка

без опыта работы никуда не возьмут, даже в мелкую компанию
Удача © (04.08.2005 13:08)
Прямая ссылка

Мохут взять, и в крупную. Конечно не на руководящую должность :) Но ассистентом специалиста в какой-то конкретной области вполне могут.
Alja (c) © (04.08.2005 13:08)
Прямая ссылка

Мне кажется на долж-ть секретаря все же большее предпочтение надо уделять личным качествам человека.. коммуникабельности, общительности, аккуратности и т.д.
green_tea © (04.08.2005 16:08)
Прямая ссылка

было написано, что опыт работы 4 года
Et © (04.08.2005 13:08)
Прямая ссылка

если Питер, то в/о для 600 надо))))))) более того, некоторые сознательно идут на стартовые небольшие зарплаты из-за имени котноры с дальнейшем расчетом на достойнейшее вознаграждение.
Янка © (04.08.2005 14:08)
Прямая ссылка

я слежу за предложением на рынке труда, поэтому и назначила наиболее адекватную "цену"... Знаю, что стОю больше, но это надо доказать на примере конкретной деятельности конкретному работодателю. А насчет секретаря вы зря-это отличный старт для карьеры практически в любой должности. И нет в этом ничего зазорного... А на нормальную должность в крупной компании без опыта работы в той самой "нормальной" должности просто не возьмут...
Лот! © (04.08.2005 14:08)
Прямая ссылка

вот расскажите мне (как генеральному директору) кем я вас -секретаря с лингвистическим образованием - могу продвинуть по карьерной лестнице за Вашу отличную секретарскую работу? Сделать вас начальником отдела продаж? С лингвистическим образованием? во-первых, образование - не профильное, а во-вторых, у меня на столе лежит двадцать резюме на эту должность специалистов с опытом. это бред, на мой взгляд. Секретарская работа не требует никаких интеллектуальных напрягов, зачем и главное КЕМ вас продвигать с лингвистическим образованием, если выгоднее найти подходящего специалиста на рынке?
Филона © (04.08.2005 16:08)
Прямая ссылка

На мой взгляд, человек имеющий линг. образование...имеет большие плюсы...это практическая спец-ть.. А вот,например, экономика, которая ,как правила, у нас теоретическая...нафиг не нужна.. Так как все постигается на практике..главное_ личные качества)
green_tea © (04.08.2005 16:08)
Прямая ссылка

вы скажите мне конкретно- кем я могу ее сделать, если у меня консалтинговая компания со штатом в 500 человек. У меня работают юристы, экономисты, финансисты. Лингвиста мне некуда девать. Как бы отлично и интеллектуально она ни работала
Филона © (04.08.2005 17:08)
Прямая ссылка

Я уже хочу с вами дружить))) на самом деле, она же не к вам просится... Важен в каждом деле опыт... Глядишь от секретаря...девушка успешно вырастит, подучиться... Не все же сразу в начальниками становяться...многие начинают с малого)
green_tea © (04.08.2005 17:08)
Прямая ссылка

договорились! подружимся! ))) но куда и зачем ей расти? девушка уже полноценный специалист с высшим образованием! На кого расти она собирается-то? "на кого угодно"?
Филона © (04.08.2005 17:08)
Прямая ссылка

Ну почему на кого угодно))сегодня она секретарь, а завтра..как знать...все течет, все движется)
Green_tea © (04.08.2005 17:08)
Прямая ссылка

Главное чтоб она сама знала кем хочет быть в дальнейшем! И сама прилагала для этого усилия :)
Alja (c) © (04.08.2005 17:08)
Прямая ссылка

Ага!!! Согласна
green_tea © (04.08.2005 17:08)
Прямая ссылка

Ндааа...Удачная темка получилась))) Такие дебаты! Искренне благодарю и своих сторонников и многоуважаемого Гендиректора Филону (не обижайтесь))) Всем желаю успеха (и не только в работе)))!
Лот! © (05.08.2005 13:08)
Прямая ссылка

Может я и не права, но... по мне так действительно компетентный секретарь - не так уж и плохо. Если человек действительно профессионал и ему работа нравится, то он может и не захотеть никуда “повышаться”. А в/о - в том числе и для общего уровня не помешает. я это очень сильно ощущаю на работе. Берут Бог знает кого, лишь бы меньше платить. Как же это чувствуется! Не хочу никого обидеть, но... все же человек, получивший образование, зачастую более развит как личность и способен анализировать.
Alja (c) © (04.08.2005 17:08)
Прямая ссылка

Так она же не просилась к Вам на работу??!! Вы так говорите, как будто человек кричал "Филона, возьмите меня, пожалуйста, на работу!" )))) Человек написал всем и, наверняка, желающие найдутся. Я бы вот сейчас с удовольствием предложила место секретаря у нас, но не могу дать запрашиваемую сумму.
umo4ka © (04.08.2005 18:08)
Прямая ссылка

Вот именно!!! Если человек хороший и "приживется" в компании - у людей будет желание его чему-то научить, передать свои знания. Отсюда и карьерный рост
umo4ka © (04.08.2005 18:08)
Прямая ссылка

Да кем угодно! Дело не в образовании (профильное/непрофильное), а в качествах и возможностях соискателя. Вот вы и сидите со своими убеждениями и двадцатью резюме на столе... А бред, это как раз ваше мнение о том, что "секретарская работа не требует никаких интеллектуальных напрягов". Это вам подтвердит любой профессиональный секретарь. А уж про то, что нам иногда приходится "интеллектуально напрягаться" за наших менее обремененных генеральных директоров, я вообще молчу...
Лот! © (04.08.2005 16:08)
Прямая ссылка

кто ж вам такое рассказал, что "дело не в образовании"? в крупных компаниях, куда вы хотите попасть, жесткий отбор не по критериям способностей, а в первую очередь - по критерию соответствующего образования + опыт. Что мне может подтвердить мой секретарь о ее якобы высоко интеллектуальной работе, когда от нее требуется напоминать мне о встречах, соединять по телефону, приносить чай и отправлять факсы? И "кем угодно" - это конкретно кем вы хотите стать, например, после двух лет отличной секретарской работы?
Филона © (04.08.2005 17:08)
Прямая ссылка

Значит объем работы вашего секретаря не слишком большой. Почитайте статистику - 50% высшего звена менеджмента работают не попрофильному образованию. Причем как у нас в России, так и в Америке.
Лола © (04.08.2005 17:08)
Прямая ссылка

объем работы большой, но не требующий выдающихся способностей. И на основании статистики из журнальной статьи Вы теперь мне предлагаете отличного секретаря-линвиста назначить коммерческим директором?
Филона © (04.08.2005 17:08)
Прямая ссылка

Нет, просто можно дать человеку шанс проявить себя в другой сфере.
Лола © (04.08.2005 17:08)
Прямая ссылка

с удовольствием дам шанс! но не секретарше, сидящей у меня в приемной и мечтающей о карьере "в другой сфере", а начинающему специалисту, который, например, после лингвистического института пошел учиться на курсы бухучета и освоил профессию бухгалтера.
Филона © (04.08.2005 17:08)
Прямая ссылка

о чем вообще разговор? вам не нужен лингвист, но это не значит, что он не нужен вообще никому!
Et © (04.08.2005 17:08)
Прямая ссылка

Чушь собачья - не имея высшего образования и набравшись опыта "в процессе", причем начиная именно секретарем сейчас работаю в очень крупной и известной компании. И могу сказать, что я - не единственный пример-исключение Образование - не показатель ничего, кроме стремления человека учиться :-)
umo4ka © (04.08.2005 18:08)
Прямая ссылка

Следуя Вашей логике, медсестра, ассистирующая нейрохирургу, в процессе работы и не получая высшего медицинского образования, может лет через 10 сама брать скальпель в руки?
Луковичка © (05.08.2005 10:08)
Прямая ссылка

Согласитесь, чт сейчас мы говорим о работе в офисе Но, кстати, в жизни есть и такие примеры, как Вы привели
umo4ka © (05.08.2005 14:08)
Прямая ссылка

ох, не хотела бы я оказаться под скальпелем такого "специалиста-самоучки"...
Луковичка © (09.08.2005 08:08)
Прямая ссылка

БУРНЫЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНЫЕ АПЛОДИСМЕНТЫ)) У меня, кстати, есть знакомый кадровик, который вообще убежден, что всех новоприходящих сотрудников нужно "пропускать" через секретарскую работу - чтоб лучше знали структуру компании и т.д. Сомневаюсь, что мадам Гендиректор родилась уже с этой должнотью в трудовой книжке :-) Все мы с чего то начинали А работа секретарем - лучший старт
umo4ka © (04.08.2005 17:08)
Прямая ссылка

Ваше высказывание просто оскорбительно для всех секретарей (это я вам говорю как коммерческий директор). Вот попробуйте на день увольте своего секретаря, сами сядьте на факс и телефон, которые звонят не умолкая и поработайте денек. Свою карьеру я тоже начинала в этой должности. Считаю, что как никакая другая должность она требует высокой ответственности. Не даром говорят - офис может работать без шефа, но не без секретаря...
Лола © (04.08.2005 17:08)
Прямая ссылка

зачем мне человеку с двумя высшими образованиями "садиться на факс"? Вы хотите сказать, что секретарская работа тяжела и утомительна? что секретарей надо жалеть? Я знаю и жалею. Но жалею ровно столько как и всех остальных сотрудников. Потому что любая работа в моей фирме ответственна. И я везде требую ВЫСОКУЮ ответсвенность.
Филона © (04.08.2005 17:08)
Прямая ссылка

это точно... и дура не сможет быт хорошим секретарем, так что мадам генеральный директор - вы не правы - или по себе судите?!
guest © (04.08.2005 19:08)
Прямая ссылка

ЛОЛА, МОЛОДЦА, ВСЕ ПРАВИЛЬНО. ПРАВИЛЬНО ДУМАЕТЕ! СПАСИБКИ ВАМ!
Tanador © (08.08.2005 12:08)
Прямая ссылка

Смотря какой уклон у человека - архивная служба, служба делопроизводства, связи с общественностью, кадровая. Дополнить второй вышкой , переквалификацией или для особо одаренных (но мне сомнительноо) курсами - соответственно новым навыкам из "своих" секретарей я "делала" специалистов в определенных проектах (ценные бумаги, напр), кадры, охрана труда, представитель юрлица с контрольно-наблюдательнеыми функциями за выполнением работ, оказанием услуг третьими лицами, представитель юрлица при "обслуживании" вип-персон (зд. как раз лингвисты) Я не генеральный директор, а просто руководитель.
Янка © (05.08.2005 16:08)
Прямая ссылка

Ну и зря, это дает мотивацию для сотрудника работать дальше в вашей компании и работать много, потому что его заметили, оценили и повысили, а если так халатно относится к сотрудникам, никакого стимула не будет работать на благо компании. К чему такие крайности, зачем сразу в начальники?? Что за бред, почему просто на менеджера нельзя поставить человека. Все индивидуально, если человек работает секретарем, это еще не значит, что мозгов мало и надо бы купить еще кг 2, а лучше 3, а может быть по причине определенных обстоятельств-учеба, место расположения. а человек может быть хороший, иногда от хорошего секретаря требуется больше такта, организованности, смекалки, стрессоустойчивости, чем от обыкновенного менеджера, по себе знаю, сама секретарем работала, потом повысили, ну так работать еще больше хотелось и доказать и показать работодатель, что выбор в мою пользу был сделан успешно. И я это доказала!
Tanador © (08.08.2005 12:08)
Прямая ссылка

дурная привычка у москвичей-не указывать город...мол, и так все понятно... сорри, товарищи...Москва!
Лот! © (04.08.2005 14:08)
Прямая ссылка

Почитала всю ветку, и честно не поняла, почему все окрысились на Филону. Я вот тоже, честно не понимаю, какой карьерный рост может быть у секретаря в другую область. Согласна может быть секреать на контору из трех человек вырасти до секретаря ген.директора крупного холдинга, к примеру. или там начальника, забыла как называется подразделение, если компания крупная. Но в другую специальность, как, каким образом и в какую другую? Юристом станет, бухгалтером, экономистом, аналитаиком, менеджером. копирайтером, креативным директором, дизайнером, маркетологом кем? Ну, объясните! Что за такая удивительная позиция в крупной компании, на которую берут без опыта и с непрофильным образованием? А секретарь - кто ж спорит, незаменимый работник. И профессиональным должен быть, иначе кранты офису любому. Но я вот не умею быть секретарем, так что выпады попробуйте, посидите звучат странно. Не умею я и бухгалтером быть, но разделение труда-то ведь придумали давно
аська © (04.08.2005 22:08)
Прямая ссылка

я тоже с Филоной согласна. Я вообшех не поняла, образование люди просто для корочки получают, что ли, а потом думают, что все могут, за счёт природной соображалки?:))))
marlen © (05.08.2005 12:08)
Прямая ссылка

ну судя по отзывам здесь написанным, то-да...Для чего тогда нужны ВУЗы-непонятно....
Луковичка © (05.08.2005 12:08)
Прямая ссылка

ну, у меня довольно абстрактная первая специальность, математик я, а вторая связана с компьютерами. Я знаю, что могу найти работу в разных областях, но, скажем, в бизнес или бухгалтерию не сунусь:))) А тут -- лингвистика! Я думала, в такие специальности люди идут, чтобы в науке работать только...
marlen © (05.08.2005 12:08)
Прямая ссылка

И я.... И ещё меня всегда умиляет “могу быть все равно кем”. Насколько я вижу, как правило хорошего не получается в результате :)
Alja (c) © (05.08.2005 13:08)
Прямая ссылка

ага, ну или напряга никакого на работе:) а вообще -- приятно быть профессионалом, очень хорошая основа для высокой самооценки.
marlen © (06.08.2005 03:08)
Прямая ссылка

гы-гы:) у меня знакомые в бизнес-школе... Так они годами учатся, и все важно. ОПыт тоже ничем не заменишь, но я всегда щитала, что без образования не обойтись:)
marlen © (05.08.2005 12:08)
Прямая ссылка

Я тоже абсолютно согласна с Филоной и чьим то мнением, что медсестра не сможет стать врачом не имея соответствующего образования, а лишь опыт работы. Другой вопрос, что зачастуюеё практические навыки могут быть намного выше,но здесь вопрос соответствия занимаемой должности, а не "кто дольше работает и больше знает сестра или врач"
Шахерезада Степанна © (08.08.2005 14:08)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору