| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2005 года > Достало!Помогите советом! |
Достало!Помогите советом!
Работаю секретарем на фирме (дополнительно занимаюсь логистикой, проводкой договоров, рекламой и т.д. и т.п.), я не одна помимо меня еще 2 секретаря менее узким спектром работ (чай, кофе, печать документов, прием вх.тел. звонков).Но так получается, что входящие звонки постоянно принимаю я, хотя и были разговоры на официальном уровне, что вх. звонки принимают все!!!!
Так вот сегодня пошла пообедать, а по возвращению мне директор, с апломбом (это его манера общения) заявляет, что мол за меня замучился трубки брать и на звонки отвечать и так ко всему я все время крайняя, надоело я давно уже на этой фирме, но почему претензии только к моей персоне? Да и вообще, моему терпению приходит конец.
Ваш совет, чтобы ответили на такие реплики своему начальнику, да может пора сменить работу?????
Катя © (27.06.2005 16:06)
Либо, пользуясь своим авторитетом, заставь других секретарей принимать звонки, либо принимай их сама. Я думаю директору все равно, кто из Вас будет это делать... главное. чтобы не он.
Лелик © (27.06.2005 16:06) Прямая ссылка
Лелик © (27.06.2005 16:06) Прямая ссылка
Я так понимаю, что твои две коллеги - лентяйки - если ты на обеде, а они трубку даже не берут. Я бы оценила масштаб работы, свои силы и попробовала бы оттеснить этих двоих лентяек. Нафига козе баян? Попробуй делать все сама. Все! Звонки принимай, чай-кофе сама носи. Даже если работу поручают не тебе, предложи коллеге свою помощь. И я сомневаюсь, что она откажется ))) И в этом будет ее гибель. какое-то время, понапрягаешься за ту же зарплату, а потом меяца через три такой безуречно-каторжной работы скажешь своему шефу - ....ну сама придумаешь к тому времени что сказать. Может перейдешь в менеджеры компании, на повышение. А твои лентяйки-коллеги так и останутся на чае-кофе до седых волос. Хорошо работать выгодно в любом случае - так что не прогадаешь.
Филона © (27.06.2005 17:06) Прямая ссылка
Филоне, я на этой фирме 4-ый год, и поверьте мне все вот эти рвения, идеи, ни чем здесь не подкрепляются ни материально, ни повышением, на самом деле вопрос об уходе уже давно у меня созрел, но куда и на что можно рассчитывать!
Катя © (27.06.2005 17:06) Прямая ссылка
уходить, акцентируя внимание не на должности, а на функционале. туда, где интересней: в логистику, рекламу и др.
Менпоперс © (27.06.2005 19:06) Прямая ссылка
Менпоперс © (27.06.2005 19:06) Прямая ссылка
Я предлагаю тебе сделать служебную записку по оптимизации деятельности секретарской службы в компании и пойти с ней к директору.
В служебке укажи свои обязанности и обязанности коллег, предложи оптимизировать работу коллег по приему телефонных звонков, себе оставь наиболее интересные и перспективные обязанности (которые ты уже и так исполняешь), предложи изменить название своей должности (например, офис-менеджер), возьми секретарей под свое руководство.
Одновременно ищи работу, так как нет никакой гарантии, что директора заинтересует твое предложение. Если его предлдожение не заинтересует, тебе имеет смысл перейти на другую работу, т.к. 4 года на одном месте, без перспектив и с большим неструктурированным объемом работы - это как-то тяжело.
Лу © (27.06.2005 18:06) Прямая ссылка
Лу © (27.06.2005 18:06) Прямая ссылка
Думаю, что твой шеф к тебе неравнодушен! В хорошем смысле или плохом. Прочти должностную инструкцию и дай прочесть твоим "подружкам" под роспись. И отмечай по пунктам о выполнении их обязанностей. И при каждом удобном случае, пытайся показать шефу как и кто работает.
Орхидея © (27.06.2005 20:06) Прямая ссылка
Орхидея © (27.06.2005 20:06) Прямая ссылка
