| Форум > Архив "О карьере" > Май 2005 года > менеджер по персоналу |
менеджер по персоналу
как вы относитесь к должности HR'a и на сколько она по-вашему нужна?
сотрудник © (26.05.2005 17:05)
Прямая ссылка
сотрудник © (26.05.2005 17:05)
Уважаю только если есть хоть минимальные знания области, в которой должны работать сотрудники. Иначе проблемы сотрудников остануться непонятыми.
Ну и персоналманагер обясательно нужен, если фирма ну очень большая. Тут уже без него никак. Кто-то же должен знать рабочее право и тд и тому подобное....
Вообще мне важно, чобы не самозванез с купленным дипломом решал мои проблемы, а человек с квалификазией.
juki © (26.05.2005 19:05) Прямая ссылка
juki © (26.05.2005 19:05) Прямая ссылка
смотря где НР работает, насколько большая фирма, что конкретно он делает, в США НРы не должны знать бизнес фирмы, у них такая сложная и большая отчетность по найму, по работникам, по зарплатам и тп, что в средних и крупных фирмах отдельные спецы только по отчетности сидят
Jane-Kulinarka © (26.05.2005 19:05) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (26.05.2005 19:05) Прямая ссылка
через неделю защищаюсь по этой специальности,люди относятся несерьезно
блин © (26.05.2005 19:05) Прямая ссылка
блин © (26.05.2005 19:05) Прямая ссылка
востребована в крупных компаниях в основном
Baby © (27.05.2005 10:05) Прямая ссылка
Baby © (27.05.2005 10:05) Прямая ссылка
