| Форум > Архив "О карьере" > Май 2005 года > Кадровики!! А точно при увольнении |
Кадровики!! А точно при увольнении
не нужно отрабатывать 2 недели?
Где об этом в ТК сказано?
(вышел спор с руководством)
Медвежух © (12.05.2005 16:05)
Прямая ссылка
Медвежух © (12.05.2005 16:05)
отработка по усмотрению начальства по-моему.
Летняя. © (12.05.2005 16:05) Прямая ссылка
Летняя. © (12.05.2005 16:05) Прямая ссылка
Насколько я зная, это называется не отработка 2 недели, а ты должна предупредить начальство о намерении уволиться за 2 недели, тогда же и написать заявление об увольнении. А потом доработать до срока увольнения и все. А по договоренности с начальством можно уволиться сразу же.
1 © (12.05.2005 16:05) Прямая ссылка
1 © (12.05.2005 16:05) Прямая ссылка
ТК статья 67 по моему... вообщем спокойно можете уволиться в один день, если не подписывали документа, где указано об отработке и если вы не глав бух...
Fima © (12.05.2005 16:05) Прямая ссылка
Fima © (12.05.2005 16:05) Прямая ссылка
предупреждение об увольнении должно быть за 2 недели, чтобы найти подходящую кандидатуру работодателю - это предусмотрено Трудовым кодексом, по согласования с руководством - можно и в один день уволиться, также в один день позволяет уволиться обстоятельство. непозволяющее продолжать работу - прием на очное обучение, выход на пенсию, перевод супруга в другую местность
Kulelya © (13.05.2005 09:05) Прямая ссылка
Kulelya © (13.05.2005 09:05) Прямая ссылка
Спасибо!!
Медвежух © (13.05.2005 12:05) Прямая ссылка
Медвежух © (13.05.2005 12:05) Прямая ссылка
