| Форум > Архив "О карьере" > Апрель 2005 года > Разговор с шефом |
Разговор с шефом
Девули, у меня проблема!
Не знаю, как себя правильно повести в данной ситуации.
Шеф пару месяцев ходил и вещал, что начинается новый проект и никто лучше тебя с этим не справится и т.д.Это и правда- моя специфика и я в ней "как рыба в воде"
И вот, собрал рабочую группу и назначил менеджером проекта тётю,которая 1 день работает, пришла из компании с именем, по рекомендации.Раньше работала там совершенно по другой тематике- аудит и как поставить финансовый контроль и управленческий учет на предприятии- имеет весьма отдалённое и приблизительное представление.
А меня шеф представил "человек с опытом в данной сфере"
Не успели мы выйти из кабинета- она накинулась с вопросами, как же всё это делать и т.д.
Я расстроена, не знаю, то ли идти "на ковер-разговор", то ли наплевать и потихоньку искать работу, так как всё равно собиралась это делать со временем...
DoDo © (18.04.2005 10:04)
Может стоит собрать коллекцию вопросов от нового работника, пойти с ними к шефу и сообщить о том что она не может в полной мере руководить проектом, но возможно эта женщина нужна ему по каким-то причинам, которые тебе неизвестны, тогда тебе стоит просто придумать какую-нибудь фигню, типа ее заместителя. Или пусть она занимается административной работой а ты будешь мозгом.
Инна © (18.04.2005 11:04) Прямая ссылка
Инна © (18.04.2005 11:04) Прямая ссылка
сходите поговорите, скажите, что вас уже забросали вопросами, и эти вопросы от ведущего данный проект... пусть объяснит ситуацию, а в принципе, я уходила с таких работ.. т.к. тыкали носом в грязь.. мол знай свое место... обидно
Fima © (18.04.2005 12:04) Прямая ссылка
Fima © (18.04.2005 12:04) Прямая ссылка
А может все таки свое место знать и неплохо совсем...
Лелик © (18.04.2005 12:04) Прямая ссылка
Лелик © (18.04.2005 12:04) Прямая ссылка
Но всем хочется место получше
Инна © (18.04.2005 12:04) Прямая ссылка
Инна © (18.04.2005 12:04) Прямая ссылка
Точно, и самооценка при этом обычно завышена :)))
Лелик © (18.04.2005 13:04) Прямая ссылка
Лелик © (18.04.2005 13:04) Прямая ссылка
Совершенно необоснованны Ваши опрометчивые высказывания насчет самооценки и амбиций.На каждом месте должен работать профессионал, а не "свой" человек.
"Системный взгляд и оценка" со стороны- сущее разводилово словесное, особенно когда речь идёт о консалтинге.Уж кому- как не консультанту иметь "свой системный взгляд" на стороннюю компанию.
Но никак не новичку, который до того работал в бухгалтерии, на участке "расчеты с поставщиками".
DoDo © (18.04.2005 16:04) Прямая ссылка
Я не поняла, кто из Вас - из аудиторской компании с громким именем?
Лелик © (18.04.2005 18:04) Прямая ссылка
Лелик © (18.04.2005 18:04) Прямая ссылка
Дама, которая пришла-из департамента бухучета и аудита, крупной российской нефтянной компании.
А я работаю в консалтинге Big 4
DoDo © (18.04.2005 18:04) Прямая ссылка
А... тогда наоборот... Вы мне больше в качестве руководителя проекта нравитесь... привет коллегам
Лелик © (18.04.2005 18:04) Прямая ссылка
Лелик © (18.04.2005 18:04) Прямая ссылка
Плюс, в BIG4 всегда можно напрямую к партнеру двинуть и сказать так мол и так - не мотивирует меня под таким менеджером работать... Снимите меня с проекта... или давайте делить полномочия
Лелик © (18.04.2005 18:04) Прямая ссылка
Лелик © (18.04.2005 18:04) Прямая ссылка
В том то и петрушка, что даму эту партнер и привёл в компанию.
Все перед ней на задних лапках- супруга "стратегического клиента"
Я её аккуратненько "прощупывала" на владение предметом и понимание происходящего- ноль, только может сообразить где дебет, а где кредит.
В шоке, как же она собирается работать...О какой постановке Cost Accounting and Control может речь идти????
Но тётя верткая, нельзя ни 1 слова по делу при ней сказать, начинает бегать и твердить услышанное как пономарь. Партнер приставил к ней в помощь человечка с опытом в виде личного консультанта
DoDo © (19.04.2005 12:04) Прямая ссылка
Тетя из компании с большим именем ИМХо конечно все лучше сделает, так как у нее, как минимум, взгляд со стороны...и опыт работы с подобным материалом во множестве разных компаний... и вообще я неровно дышу к большим именам...
Я ни в коем случае не хочу сказать, что Вы глупее... но... системный взгляд и опыт очень важны, если проект начинать.
Но Вы могли бы неплохо выступить с Вашими огроменными знаниями... Я, конечно, не слышала конкретных вопросов... но, я думаю, она решила выслушать Ваши идеи, чтобы не дай бог, не затронуть Ваше самомнение тем, что Вам навязывают, что и как делать...
Наплевать и потихоньку искать... это конечно можно, но зачем? Или лавры начальника покоя не дают?
Лелик © (18.04.2005 12:04) Прямая ссылка
Лелик © (18.04.2005 12:04) Прямая ссылка
вот это взгляд так сказать.. явно начальника))) поверьте, что системный взгляд и незнание мелочей приводят к провалу проетов.. намоей памяти их уже 5!!! так что вы тоже не совсем правы.
Fima © (18.04.2005 15:04) Прямая ссылка
Fima © (18.04.2005 15:04) Прямая ссылка
За мелочами должны следить подчиненные - они для этого и нужны...
Лелик © (18.04.2005 18:04) Прямая ссылка
