| Форум > Архив "О карьере" > Март 2005 года > Отпуск в коммерческих структурах |
Отпуск в коммерческих структурах
Девушки, поделитесь, у кого как обстоят дела с отпусками в коммерческих организациях: пускают ли в отпуск, в какое время и на сколько?..
У нас вот начальница говорит, что больше двух недель подряд не даст отпуск, да и то не каждый сможет летом эти две недели отгулять...Мотивирует тем, что у нас не бюджетная организация, а в фирмах никто по стольку не отдыхает. Вот, собираю информацию для аргументирования :)
Снежка © (01.03.2005 11:03)
Прямая ссылка
Снежка © (01.03.2005 11:03)
У нас коммерческая организация. Отпуск три недели, делят на две и одну, причем две можно летом, а одну - только не летом. А кого не устраивает - говорят, что мы коммерческая организация, не нравится - увольняйтесь
Марифиш © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Марифиш © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Но на свои две недели летом вы вправе рассчитывать, правда?
В какой сфере работаете?
Снежка © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Снежка © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
правильно. сейчас нигде ты больше двух недель не получишь подряд, только две недели потом еще две, с перерывом, лучше пользоваться тем что дают))
у нас тоже по трудовому договору, отпуск 28 календ.дней, а на практике-только 14
Gata © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Gata © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Так я боюсь, что мне и эти несчастные две недели могут не дать! Я в марте собираюсь на неделю в отпуск, мне это могут припомнить и сказать: ты свое в этом году отгуляла! Или дать неделю летом...
Снежка © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Снежка © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Вообще то не имеют право, но у нас ведь хозяин-барин((
надо бороться
Gata © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Gata © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Да, бороться надо. Уже готовлюсь :)
Снежка © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Снежка © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Надо ткнуть в бумаги, в трудовой договор, в законодательство
Gata © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Gata © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Она в них смотрит, только когда ей самой это надо. Если ей это невыгодно - ответ один: ТКк придумали для бюджетников :((
Думаю, в крайнем случае придется угрожать увольнением :((
Снежка © (01.03.2005 12:03) Прямая ссылка
Снежка © (01.03.2005 12:03) Прямая ссылка
У вас график отпусков ещё не утвердили?? А “своё отгулять” - это 28 дней. Напомни об этом, если понадобится.
Во всех фирмах по-разному. Я в прошлом году брала 3 недели подряд, в августе. И в этом сделаю так же. А мои начальник возьмет 5 недель подряд, за счёт ранее неотгулянного... Это просто требует согласования и договоренностей, больше ничего.
Alja (c) © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Alja (c) © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
У нас нет никаких согласований и договоренностей. В прошлом году мы представили свое предложение по графику отпусков, она посмотрела мельком, но не подписала, куда-то положила. Когда спросили, сказала, что ей пока некогда, но вроде у нее возражений нет.
А когда пришло время идти в отпуска - начался скандал и причитания, кто же будет работать...
Снежка © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Снежка © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Я конечно не знаток российского законодательства, но сдается мне, что график отпусков обязан быть. Беспредел какой-то, сочувствую :((
Alja (c) © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Alja (c) © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
У нас коммерческая огранизация. Отпуск 28 календарных дней. Делить можно как угодно, но больше 2 недель за раз не дадут. Т.е. можно отгулять две недели весной, а оставшиеся 14 дней делить как душе угодно :)
Et © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Et © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
2 раза по две недели - это нормально. Так отдыхают очень многие комерческие структуры. А вообще без отпуска работать - это бред. Зачем тогда вообще работать, если нет возможности отдохнуть и комфортно потратить заработанное. Кстати это один из главных аргументов. Ну и законодательство.
Инна © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
Инна © (01.03.2005 11:03) Прямая ссылка
