Форум >  Архив "О карьере" >  Март 2005 года >  Как себя вести?

Как себя вести?

Вопрос риторический...Допустила я ошибку в своей работе (точнее - затянула с выполнением задания, и как результат - серьезные неприятности у компании)...Не буду сейчас плакать и говорить:Невиноватая я!...Виновата, знаю, сама, олову пеплом все выходные посыпала...Сейчас вопрос в другом...Во второй половине дня ген.директор прийдет, ессно, будет у нас "очень приятный" разговор...Посоветуйте, как вести себя?
Луковичка © (21.03.2005 09:03)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


как человеку, знающему и осознавшему свою оплошность
breeze © (21.03.2005 09:03)
Прямая ссылка

это как? повторять:Виновата, исправлюсь? :)
Луковичка © (21.03.2005 09:03)
Прямая ссылка

не то что бы повторять совсем уж так. Признать свою ошибку, но при этом не делать из себя "виноватую дурочку".
abies © (21.03.2005 10:03)
Прямая ссылка

не в коем случае сама не ляпни про компесацию и возмещение!!! глаза в пол и молчи как партизан.....я сама ошибалась, логисты ошибались, клиенты ошибались - это и называется человеческий фактор и допустимые потери обычно только грозятся - типа, будешь платить из свего кармана!! не реагируй удачи
маруся © (21.03.2005 15:03)
Прямая ссылка

лучше всего работает "военная маска" и нападение первым: запасись цифрами, характеризующими ситуацию, подай ситуацию сама: в настоящший момент ситуация такая-то, количественные харакеристики, в будущем будут. Виноват, трищ сержант. Готов нести ответственность. Перед тем - есть предложения по оптимизации существующего положения: 1) 2) 3). эмоции - отключи в 0 вообще. толкьо конструктив. м?
фламень © (21.03.2005 10:03)
Прямая ссылка

ну да, буду стараться...Но чувствуется, что равать и метать будет...уууууууууууу...(поскорее бы приехал что ли, разобрались бы и я б успокоилась)...
Луковичка © (21.03.2005 11:03)
Прямая ссылка

уводи разговоры с твоей личности на факты/состояние выполненной работы. твоя личность на работе не обсуждается вообще. Держись!!!
фламь © (21.03.2005 13:03)
Прямая ссылка

Если атаковать первой не получится, то стойко выдержать речь начальника и признать свою вину, поделать-то ничего нельзя, с достоинством
Yu (Yusha) © (21.03.2005 12:03)
Прямая ссылка

Атаковать не получится-вина моя и еще одного сотрудника, но на мне бОльшая часть ответственности...Придется понурив голову выслушивать какая я нерадивая сотрудница...(Блин, первый раз за все время так "поапала")...
Луковичка © (21.03.2005 12:03)
Прямая ссылка

здесь, думаю, главное стойкость и не бояться
Yu (Yusha) © (21.03.2005 12:03)
Прямая ссылка

Ну все, поговорили, мне было сказано, что "даже если этот вопрос и решится, то он будет связан с денежными затратами, так что будбте готовы" (с)....И что тут сказать?
Луковичка © (21.03.2005 13:03)
Прямая ссылка

Сложно
Yu (Yusha) © (21.03.2005 13:03)
Прямая ссылка

Этого следовало ожидать. Наверное вычтут из зарплаты? Лишь бы не уволили. Во всяком случае, уже всё самое страшное прошло. Вздохните глубоко и дальше работайте. Постоянно покаянный вид ни к чему.
Mangust © (21.03.2005 14:03)
Прямая ссылка

Да боюсь, что не з\п дело ограничится...Они собираются решить этот вопрос так сказать "неофициально", и видимо денежный вопрос хотят решить за мой счет.
Луковичка © (21.03.2005 14:03)
Прямая ссылка

готова то? компенсировать
Янка © (21.03.2005 14:03)
Прямая ссылка

Ян, откуда? Я не знаю точно о какой сумме речь, но даже о той, которую я предполагаю (а сдается мне, что больше она будет), нету у меня этих денег, и в ближайшее время вот так вот выложить я их не смогу.
Луковичка © (21.03.2005 14:03)
Прямая ссылка

Неприятно все это конечно, теперь ты знаешь цену своим ошибкам. Скорее всего будут вычитать из зарплаты.
Инна © (21.03.2005 14:03)
Прямая ссылка

Проси в рассрочку. Или атакуй, что в убытках не только твоя вина есть!
Mangust © (21.03.2005 14:03)
Прямая ссылка

Да не хочу я платить всю эту сумму! Я готова нести ответственность, но в рамках ТК!
Луковичка © (21.03.2005 14:03)
Прямая ссылка

Не если по ТК - ради Бога...
Луковичка © (21.03.2005 14:03)
Прямая ссылка

гыыыы ага - нуль - хорошая цифра
Янка © (21.03.2005 15:03)
Прямая ссылка

ну пАчему нуль? среднемесячная з\п, высчитывать по 20% в месяц...
Луковичка © (21.03.2005 15:03)
Прямая ссылка

а сумма выплачиваемая или вообще невменяемая?
фламь © (21.03.2005 17:03)
Прямая ссылка

ну я не знаю пока сколько это будет точно, просто я предполагаю пока...нет, вообще, в принципе, выплачиваемая, но для меня не маленькая, около 4 моих з\п (повторюсь:это я так думаю, а на деле, может и больше оказаться)...
Луковичка © (21.03.2005 17:03)
Прямая ссылка

да что за горе, третий раз пытаюсь ответить)) 1) по матответсвенности - удоказываются они, ущерб прямой, то, что входило в обязанности, то что было указание сделать в определенный срок и т.д. 2)Сорри, глючил инет повтор - хоть одну причину найди Подумай, почему ты просрочила выполнение. Напр., признаю, что организация труда была неправильной, т.е. текущим делам был отдан приоритет. Теперь текущие дела будут занимать не более 50-40 процентов ежедневно. Ты ж не в облаках витала все это время, а просто делала другую работу. а вот насчет мат ответственности ..хм..я бы уточнила, что они имеют в виду, но прежде задействовала все свои возможности по исправлению ошибки, не только рабочие, но и личные.
Янка © (22.03.2005 15:03)
Прямая ссылка

А уволить они меня пока не смогли бы даже при всем желании.
Луковичка © (21.03.2005 14:03)
Прямая ссылка

как-то все это слишком жестоко. У подружки моей однажды отняли всю зарплату (это было где-то 400 долларов в то время, она логистик) за то, что вагон куда-то не туда угнала. Т.е. потери компании были гораздо выше, но что ж теперь, человека замучить что-ли? Все иногда ошибаются, и они, и ты прекрасно понимаете, что это урок на будущее. Но отнимать деньги... В компаниях всегда есть риски, и люди не должны их покрывать лично. Тебе лучше поискать какие-то смягчающие обстоятельства, поговорить с шефом, когда он остынет. В конце концов, отказаться платить или просто уволиться, если сумма будет неподъемная - официально-то они с тебя ее стребовать не могут!!!
Sonk © (21.03.2005 14:03)
Прямая ссылка

Да это-то понятно, что официально они с меня стребовать ее не могут...Тут уже речь идет о взаимоотношениях...
Луковичка © (21.03.2005 14:03)
Прямая ссылка

Ну не очень красиво получилось, но не линчевать же человека за ошибку! Тем более, судя по всему, ты очень чувствуешь свою ответственность, а другой на твоем месте, может, и доказал бы, что "я не я и лошадь не моя". Не переживай, все обойдется, это сегодня по горячим следам все такие нервные.
Sonk © (21.03.2005 17:03)
Прямая ссылка

Пасиб, за поддержку!
Луковичка © (21.03.2005 18:03)
Прямая ссылка

Ой, да кто только в своей жизни не ошибался! Мне однажды пришлось 600 баксов отдать за ошибку. Шеф требовал 1000, но я с нагло-наивным видом указала ему, что ошибка ещё на 400 долларов - общая с ним, главбухом и мной. Шеф удивился, окосел и поднял зарплату. Не забыв в течение нескольких месяцев вычесть из неё причитающееся. Так что сейчас не трепи себе зря нервы (знаю по себе, в такие периоды очень нервничаешь), сходи в кино, напейся наконец! Короче, побереги здоровье и себя любимую.
Поделюсь... © (21.03.2005 22:03)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору