| Форум > Архив "О карьере" > Март 2005 года > что делать с |
что делать с
абсолютно непрофессиональным сотрудником, который и учиться не хочет.
Этакий груз, который сбросить не могут((((потому что кто-то спротежировал)
хнык © (10.03.2005 11:03)
Прямая ссылка
хнык © (10.03.2005 11:03)
писать служебную записку на имя руководителя по факту невыполнения им своих обязаностей.
Et © (10.03.2005 12:03) Прямая ссылка
Et © (10.03.2005 12:03) Прямая ссылка
у меня хорошие с ним отношения, просто не может он ее уволить, подсуропили нам девку((((
хнык © (10.03.2005 12:03) Прямая ссылка
хнык © (10.03.2005 12:03) Прямая ссылка
Дать материал на изучение. Потом давать задания. Не справляется - ввести систему штрафов.
June © (10.03.2005 12:03) Прямая ссылка
June © (10.03.2005 12:03) Прямая ссылка
Снижать сложность заданий, но не нагрузку. При увеличении з/п другим его в список не включать. Простую работу тоже кто-то должен работать!
элм © (10.03.2005 12:03) Прямая ссылка
элм © (10.03.2005 12:03) Прямая ссылка
ну так работу то делает проще некуда!
боюсь задания давать, валит все!
абсолютно ЛИШНИЙ человек на фирме. из-за нее не могут взять нормального спеца.
kiprida © (10.03.2005 13:03) Прямая ссылка
kiprida © (10.03.2005 13:03) Прямая ссылка
терпение. кошек тоже нужно уметь готовить. Для начала выяснить почему она не делает, неумение природное (неспособность), домашние проблемы и т.п. Какие ее сильные стороны? Оттуда и действовать. Часом не коллега тебе эта дева? тогда можно прикинуть конкретные задания.
Янка © (10.03.2005 17:03) Прямая ссылка
Янка © (10.03.2005 17:03) Прямая ссылка
а чем она вообще занимается вообще у вас на фирме и чем занимается фирма( просто любопытно)?
mary © (11.03.2005 20:03) Прямая ссылка
mary © (11.03.2005 20:03) Прямая ссылка
