Форум >  Архив "О карьере" >  Январь 2005 года >  Стандартный вычет

Стандартный вычет

Если человек работает с 21-го числа такого-то месяца, то ему за этот месяц полагается вычет в 400 руб. или только со следующего? И ещё если имеет ли значение, что он уволился с прошлой работы и не работал 2 месяца? И вообще где можно почитать об этом более подробно, чем в НК?
Ольчик © (13.01.2005 11:01)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


ничего не понятно. откуда 400 р взялись? трудовой кодекс
SKY © (13.01.2005 12:01)
Прямая ссылка

нет, это налоговый кодекс, статья 218
Ольчик © (13.01.2005 12:01)
Прямая ссылка

Бррррр, не имеет значения не месяц и т.д. .... Имеет значение твой доход в целом (не важно , что ты работала в др. организации) если твой доход с 1 января превысил 20 000 рублей, то вычет больше не делается. А со старого места работы ты должна принести справку о доходах
Ксанка © (13.01.2005 13:01)
Прямая ссылка

А, забыла, это действует если ты числешься в штате, а если совместителям этот вычет вообще не положен
Ксанка © (13.01.2005 13:01)
Прямая ссылка

а если человек оформлен с 28-го числа, то есть отработал 2 дня в текущем месяце, то ему полагается вычет или нет? или он как-то учитывается в след. месяце?
Ольчик © (13.01.2005 13:01)
Прямая ссылка

Ну и что? все равно , просто если сумма дохода будет маленькая, то подоходный будет равен нулю:)))) ну например налог получился 370 руб. А вычет 400. Соответственно налог = 0.
Ксанка © (13.01.2005 13:01)
Прямая ссылка

вот теперь всё ясно, спсибо
Ольчик © (13.01.2005 13:01)
Прямая ссылка

да не за что:))))
Ксанка © (13.01.2005 14:01)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору