| Форум > Архив "О карьере" > Январь 2005 года > Спасибо за ответы, продолжение |
Спасибо за ответы, продолжение
Спасибо всем за участие! Я почему-то не смогла ответить в своей теме и пишу ответ здесь.
Напоминаю, что я студентка, 19 лет, работаю в компании 2 года.
Раньше работала мало, а теперь стала больше, а зарплату не повышают.
Дело в том, что я начинала работать контент-менеджером веб-сайта, забирала материал, утверждала его, а самим ресурсом занималась дома. Ездила только, чтобы свои тексты подтверждать и забирать новые данные. Для такого графика зарплату мне платили хорошую и удобно было учиться.
Больше я начала работать, т.к. осознала, что нереализовываю себя на 100%, мне хочется больше участовать в жизни компании, девелопить ее, роста хочется мне. Я стала чаще приходить, помогать, потом окружающие уже стали ассоциировать меня не только с контент-работой, но и другой работой. Но все дело в том, что та работу, которую я сейчас выполняю, оплачивается выше в среднем на 5 тысяч рублей. Если учесть, что я работаю на фирме 2 года, за это время мне ни разу ЗП не подняли, а теперь я стала больше работать, то поднять ЗП на 5 т.р. вовсе не много... Средний оклад у нас 850 долларов.
Я мало общаюсь с начальником, зато постоянно работаю и выполняю поручения его зама. Зам (дама) ко мне хорошо относится, хвалит, но вопрос о росте ЗП не встает. К начальнику идти боюсь, т.к. саму себя хвалить не гоже, просить зама тоже не хочется, т.к. она же видит, что я работаю больше, а сумму другую не называет...(хотя мне кажется, что она не знает уровень моей ЗП, т.к. кадровой политикой не занимается) В принципе я понимаю, что ничего не потеряю, если попрошу поднять мне оклад, но все равно страшно, что они решат, что я такая материальная и думаю только о деньгах.
И потом, как это говорить - вот я стала работать больше, хочу развиваться, повысьте мне оклад. А они мне - ну не работай больше. Хотя я правда много делаю и зам начальника мною довольна, хвалит. Мне говорит редко, но коллегам и пр иногда.
Я просто правда хочу роста, конечно по 10 часов во время учебы я работать не смогу, но часть работы я могу брать домой, а уходить с работы скажем в 22...
В общем я запуталась. Помогите мне пожалуйста
Нина © (23.01.2005 15:01)
Прямая ссылка
Нина © (23.01.2005 15:01)
Ну во-первых... Почему ты ждешь от зама реальных действии и предложении?? Ты не высказываешь свои претензии и пожелания - и она молчит, потому что ты создаешь впечатление, что ТЕБЯ все устраивает. Любой работодатель заинтересован в том, чтобы получать максимальную отдачу при минимальной оплате. И это нормально, согласись.
В таких случаях единственный нормальный ход с твоей стороны - написать список того, что ты реально делала раньше, по пунктам. Напротив - список того, что ты делаешь сейчас. И идти к начальнику.
А твои страх, что “они подумают что ты плохая девочка и хочешь денег” - ИМХО смешно. Вряд ли они едакие младенцы и верят, что люди не хотят получать деньги за свои труд :))
Мои непосредственный тоже не знает уровень моей сп. Но в последнее время было много работы и так всех “достала” воплями и своей загрузке, что он сам пошёл к генеральному и сказал, что мне надо доплатить. Доплатили. При этом отношения мои с начальством реально улучшились. Я сказала “спасибо, что цените мои труд”, они подумали “ну наконец-то её хоть что-то устраивает”. Короче, все остались довольны друг другом.
Alja (c) © (23.01.2005 17:01) Прямая ссылка
Alja (c) © (23.01.2005 17:01) Прямая ссылка
Но проблема в том, что я стала делать больше от части по своей инициативе. Я очень хотела расти, развиваться, чему-то учиться, я ощущала острую потребность в том, что мне нужно расти, хотелось больше делать, я чувствовала, что исчерпала себя в прошлой работе, хотелось большего.
Я стала приходить чаще, смотреть, как идут делать, общаться с коллегами больше, стала что-то делать, потом несколько раз откровенно подходила к зам-ше и говорила, что хочу что-то сделать, есть ли дела. Буквально через неделю она перестала ждать пока я подойду сама и лично включила меня в процесс, дала несколько важных заданий, я это все делала.
Выходит, что я сама напросилась в помощники, а теперь еще и денег хочу. Просто у меня правда, самая маленькая зарплата в фирме, а загрузка одинаковая. Но переводить стрелки на других и говорить, что он де работает меньше, а получает столько же...я не буду.
Я планировала сказать что-то в духе: не планируется ли у нас индексация ЗП, я вообще очень стараюсь, я очень заинтересована в своем профессиональном росте, т.к. ощущаю потенциал для развития, в последнее время я стала работать намного больше, мне это очень нравится, могу ли я рассчитывать на повышение если вы конечно сочтете, что я заслуживаю... (не знаю, стоит ли говорить, что зарплата самая низкая, а уровень загрузки одинаков.)
Нина © (23.01.2005 20:01) Прямая ссылка
Нина © (23.01.2005 20:01) Прямая ссылка
повторюсь... Ты стала работать больше, и никто не против, соответственно ты вправе просить большей зар.платы
Лелик © (23.01.2005 21:01) Прямая ссылка
Лелик © (23.01.2005 21:01) Прямая ссылка
А как работодатель может быть против? Он же не скажет - не работай больше.
Нина © (23.01.2005 21:01) Прямая ссылка
Нина © (23.01.2005 21:01) Прямая ссылка
О том и речь!!! Я например понимаю, что если человек решил поработать над моим проектом, то его время будет бежать на стоимость именно моего проекта... И я считаю кто и сколько работает над моими заданиями.
Очень жаль, что в обычных конторах считается нормальным пользовать работников "нахаляву".
Лелик © (24.01.2005 09:01) Прямая ссылка
Лелик © (24.01.2005 09:01) Прямая ссылка
Не, про “самую низкую” я бы не сказала.
В твоей ситуации все очень правильно: ты не придешь же к начальнику со словами “я хочу расти и развиваться, так что начинайте мне больше платить, и я буду больше работать”. Ты УЖЕ больше работаешь, ты уже растешь. Поэтому разговор о деньгах в данном случае более чем уместен. Не боися, все нормально ведь :)
Alja (c) © (23.01.2005 22:01) Прямая ссылка
Alja (c) © (23.01.2005 22:01) Прямая ссылка
Себя не похвалишь - никто не похвалит. Поставь себя на место начальника и обрадуйся, когда толковый работник придёт к тебе просить расширения круга полномочий заодно с повышением з/п.
Каркаде © (23.01.2005 21:01) Прямая ссылка
Каркаде © (23.01.2005 21:01) Прямая ссылка
Боже мой, это моя первая работа. Как просят повышения зарплаты-то? Что надо говорить: я заинтересована в росте зарплаты?
Или как: я заинтересована в профессиональном росте, приобретении навыков, но и зарплату хочу больше.
Только не смейтесь, я просто правда не знаю, как просить...
В плане, какие слова подобрать.
Нина © (23.01.2005 22:01) Прямая ссылка
Нина © (23.01.2005 22:01) Прямая ссылка
Ну, к примеру...
Мне очень нравоться здесь работать. Я вижу для себя массу возможностей профессионального роста и развития и я вижу, что могу с пользой для фирмы применять свои труд и знания. У меня это неплохо получается (достаешь списочек с двумя колонками твоих функции). Я добилась того-то и того-то и могу ещё больше. Единственный вопрос сейчас для меня: сейчас я посвящаю работе гораздо больше времени и сил, чем раньше. Могу ли я рассчитывать, что этому будет сопутсвовать рост з/п?
Ну что-то в этом духе :)
Alja (c) © (23.01.2005 22:01) Прямая ссылка
Alja (c) © (23.01.2005 22:01) Прямая ссылка
