Форум >  Архив "О карьере" >  Ноябрь 2004 года >  риск будет оправдан?

риск будет оправдан?

есть два предложения по работе 1)интересующая меня сфера, но в которой я не работала. Фирма была создана 2 мес назад.Будет обучение. По зарплате предлагают достойный уровень с перспективой роста. 2) более знакомая мне сфера, к которой отношусь более равнодушно. По зарплате считаю этот уровень заниженным+достаточно длинный испытательный срок и неясность перспектив. Но зато фирма иностранная. Вот не знаю, на что решиться и стоит ли рискнуть и пойти в 1)-ю фирму...(хотя перспективы уж слишком красивые - на правду смахивает ли?).
в раздумьях © (15.11.2004 12:11)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Конечно 1й вариант, т.к.: 1) сфера тебя интересует,а это далеко не последняя причина 2)Тебя всему научат, тебе будет интересно развиваться и обучаться новому. 3)Высокая з/пл 4) перспективы. й вариант проигрывает о всем парметрам. И какая разница иностранная фирма или нет? может ты с их иностранными порядками и не сработаешься.
Летняя. © (15.11.2004 13:11)
Прямая ссылка

лучше второй...т.к. в иностранных компаниях как правило хороший рост карьерный и быстро... а первый вариант я даже и не рассматривала бы.. где гарантия что через месяц они не исчезнут? ооочень маленький срок для фирмы.рисковано
shelly © (16.11.2004 16:11)
Прямая ссылка

Я вот в подобной ситуации нахожусь - предлагают интересною работу в целом по профилю, но для меня новое - с тонкостями не знакомое, перспективы отличные - материальные и профессиональные... а с другой стороны, отличная работа, которая меня удовлетворяет на 99%, хорошая з/плата, отличный начальник и коллектив... зарплата разница несущественно.. Для себя я решила согласиться в 1-м предложением из-за профессиональных и в будущем материальных перспектив, хотя там и дольше испыт срок и все новое... Вот и Вам советую выбрать новое и как я понимаю,желанное для себя амплуа, новую сферу, новых людей.. Когда начинаешь заниматься новым делом - интересно учиться, интересно рости профессионально - вообщем я за 1-й вариант:)
а-тта © (15.11.2004 13:11)
Прямая ссылка

Спасибо, единственное, что меня напрягает, что фирма "только начинает" и коллектив как таковой еще не сформирован. Поэтому в случае трудной и срочной ситуации, как говориться, и спросить не у кого...
в раздумьях © (15.11.2004 13:11)
Прямая ссылка

Наоборот хорошо! если уже коллектив сложился в него бывает трудно влиться, неизвестно как тебя примут старожилы. А тут иы изначально поставишь себя как тебе нужно. Короче сплошные плюсы :))
Летняя. © (15.11.2004 13:11)
Прямая ссылка

Я считаю, что это и есть главное преимущество, особенно если ставят на руководящ. должность - сделаешь все как тебе видется:) удачи тебе
а-тта © (15.11.2004 17:11)
Прямая ссылка

Если при 2 варианте фирма - иностранная и стабильная, то я бы повнимательнее на нее посмотрела... Мне по правилам работать больше импонирует, чем по понятиям... Русский бизнес за редкими исключениями представляет собой жестко ориентированную на руководителя структуру, в которой правду искать невозможно...
Акула © (15.11.2004 13:11)
Прямая ссылка

а в иностранной возможно? Мне кажется, иностранцы не очень то оплачивают русский персонал
в раздумьях © (15.11.2004 13:11)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору