| Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2004 года > довели |
довели
в общем жалуюсь, так как сил уже нет.
сделали нам отчет. когда его заполнили, поняли, что анализ происходящего по нему получается никакой. один из руководитель выяснил, что можно его переделать (по крайней мере мне так было передано). я 3 дня мучила этот отчет переделала так, что многие показатели автоматически считаются. в результате когда дело дошло до разбора а можно ли вообще в таком виде, оказаоось, что нельзя было отчет полностью переделывать, а можно только показатели добавить. вот в результате я просто так 3 дня время свое тратила. потом этот же руководитель сказал, что раз показатели добваить так мол добавим им. это было сказано более высокому начальству и что мол не стоило мне переделывать отчет. ну не свинство!! и вот все так. прям подстава какая-то. то идеи за свои выдавать. то блин мнение свое нельзя высказать. достало. уходить что ли куда?
SKY © (01.10.2004 13:10)
Прямая ссылка
Так и скажи, типа извените, плиз, все обязательно переделаю, тк .... уши на жопе растут и она все неправильно передала!
Донна Роза © (01.10.2004 15:10) Прямая ссылка
SKY © (01.10.2004 13:10)
Ну давайте теперь из-за каждого точета искать новую работу. Всяко случается, они же тоже не ясновидящие, мож не предполагали, что все так обернется. а про плагиат со стороны сотрудников уже давно обговорено, ничего с этим не поделаешь, увы.
Рыжая © (01.10.2004 13:10) Прямая ссылка
Рыжая © (01.10.2004 13:10) Прямая ссылка
да у нас последнее время во всем так. накипело до жути. раньше на работу с удовльствием ходила, а теперь желания нет совсем. так вы ставьте цель номрально сотруднику, а не так что половину забыть сказал, апотмо 3 дня на выброс.надоело уже то, что 15 раз говорю одно и тоже, и спрашивают потом в 125 раз и запомнитьне могут даже где посмотреть, хотя я этими вопросами даже не занимаюсь.
SKY © (01.10.2004 13:10) Прямая ссылка
SKY © (01.10.2004 13:10) Прямая ссылка
Да не расстраивайся ты так!
Такое частенько и со мной происходит, иногда охото в морду наглую вцепится!
Так устроено и ты непомешаешь начальству присваивать свои идеи, просто напрягись, достигни уровня и выскажешь всем, когда право голоса получишь!
Я так сделала, может и не тот статус пока и не в такой форме как хотелось-бы, но все же прислушались и правоту признали - самолюбие утешено!
Донна Роза © (01.10.2004 13:10) Прямая ссылка
Донна Роза © (01.10.2004 13:10) Прямая ссылка
так у меня млекий начальник надо мной, а потом покрупнее, но работаем не различая с мелким начальником кто есть кто.но вечные подхватывания моих идей достало и что указания давать не умеют, а потом подставляют, чтоя не так понимаю.
SKY © (01.10.2004 13:10) Прямая ссылка
SKY © (01.10.2004 13:10) Прямая ссылка
Ты при отчете перед главным начальством невзначай упамяни, что по указанию такому-то токого-то ЛИЧНО разработала, расчитала... то-то!
Предложила такую-то идею и вы с вашим мелким начальником представляете ее на обозрение!
А если мелкий начальник сам скажет про идею дополни что благодарна своему мелкому начальнику что он не отверг а поддержал ТВОЮ идею......!
Донна Роза © (01.10.2004 15:10) Прямая ссылка
Донна Роза © (01.10.2004 15:10) Прямая ссылка
СПАСИБО!
SKY © (01.10.2004 15:10) Прямая ссылка
SKY © (01.10.2004 15:10) Прямая ссылка
Я правильно поняла, что тебе руквоводитель сказал переделать отчет, не сказав как ( ситуация не стандартная, посему нет практики переделки отчетов путем добавления данных)?. Ты переделала этот отчет. а потом оказалось, что другой способ избрала переделки, чем кто-то там думал. Твою работу осудили. Так?
Янка © (01.10.2004 14:10) Прямая ссылка
Янка © (01.10.2004 14:10) Прямая ссылка
мне сказвли как. я и переделала. а потом оказалось, что типа я не так поняла. хотя это она не правильн омне сказала.
SKY © (01.10.2004 14:10) Прямая ссылка
SKY © (01.10.2004 14:10) Прямая ссылка
Так и скажи, типа извените, плиз, все обязательно переделаю, тк .... уши на жопе растут и она все неправильно передала!
Донна Роза © (01.10.2004 15:10) Прямая ссылка
м-да, неприятно, слово на слово. Есть 2 варианта, оба письменные. 1-й - пусть указания письменные, 2-ой (я использую) тупо записываю в ежедневнике (или на другом носителе) что сказали, потом переспрашиваю. При разногласиях вытаскиваю толмуд и цитирую.
Бывает. И в обычной жизни, посторайсся не воспринимать близко к сердцу, а с иронией как люди любят изголяться, чтоб собственную слаботсь прикрыть.
Янка © (01.10.2004 16:10) Прямая ссылка
Янка © (01.10.2004 16:10) Прямая ссылка
Да так везде.......... Я вот в начале года занималась одним проектом, через месяц моей работы по полит. решению разработку этого объекта передали другому сектору. а мой начальник сказал что мы им не дадим ни какой инфы. Вот так я зря работала мес.
Вишенка © (01.10.2004 15:10) Прямая ссылка
Вишенка © (01.10.2004 15:10) Прямая ссылка
