Форум >  Архив "О карьере" >  Октябрь 2004 года >  А вот если бы вы занимались наймом

А вот если бы вы занимались наймом

.. сотрудников, вы бы стали спрашивать, есть ли судимость (предположим, что должность не материально ответственная)? Или предположим, что судимость есть, но по другой статье - тогда бы вы сразу человека отправили или еще на другие пункты анкеты посмотрели?
veruska © (18.10.2004 13:10)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


спрашивать об этом смысла нет. если должность не предполагает мат.ответственность.когда говоришь о людях, тяжело судить категориями черное-белое.
Мара © (18.10.2004 13:10)
Прямая ссылка

иногда есть смысл заранее узнать, мне кажется. Потому что у нас бывает, что хотят отправить людей за границу по работе, а визу не дают. А с судимостью еще тяжелее тогда будет визу получить.
veruska © (18.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

спрашивать у всех кандидатов о судимости - смысла нет. да и не стоит расчитывать, что человек ответит. а вот, если уже касается сотрудников - тогда другой вопрос.
Мара © (18.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

Если судимость есть, мало кто в этом признается. Но если бы я узнала, что она есть, я бы стала подыскивать другую кандидатуру. Если же работник очень ценный, то попыталась бы разузнать, по какой статье судимость и как был наказан. А то мож он только спьяни морду набил кому-нибудь. С кем не бывает?
Каркаде © (18.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

я так понимаю, что если есть судимость, то паспорте отметку ставят.
veruska © (18.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

Т.е. если потом человек меняет паспорт (потерял!), то получает новый опять с тем же штампом? Это что, как прописка - из паспорта в паспорт кочует?
Каркаде © (18.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

я сталкивалась. у нас у сотрудника в трудовой книжке была запись: 1. при увольнении. 2. даты пребывания в заключении.
Мара © (18.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

ежели экономическая , то даже интересно))
Янка © (18.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

Янка, скажи, вот ставят в паспорт штамп или мне приснилось?
veruska © (18.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

хм..не помню)))
Янка © (18.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

я по трудовой гляжу
Янка © (18.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

раньше алименты штамповали точно
Янка © (18.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

у нас бы за такой вопрос тебя засудили)))))))))
пролетающая Gretta © (18.10.2004 14:10)
Прямая ссылка

По закону человек с погашеной или снятой сдуимостью не обязан вообще никому о ее местобытии сообщать. Бессмысленно.
Разведчик © (18.10.2004 15:10)
Прямая ссылка

а я не о неснятой спрашиваю
veruska © (18.10.2004 15:10)
Прямая ссылка

если человек отбыл срок и по постановлению суда на него не было наложено никаких ограничений относительно занимаемых должностей - судимость считается погашенной.
Мара © (18.10.2004 16:10)
Прямая ссылка

наша служба безопасности негласно проверяет всех сотрудников, в прошлом году был такой случай... пришел парень, оказалось был судим в Москве, женился в Питере, поменял фамилию и пришел к нам. Возможно у него и были цели какие-то, потому что должность на которую он устроился, предполагала общение с крупными суммами...но СБ вовремя узнала и он "не прошел испытательный срок". Но напрямую у нас не спрашивают. Когда-то давно я проходила собеседование в крупной компании, занимающейся водопроводами...вот там в анкете был такой вопрос....зачем им это было - не пойму...
© (19.10.2004 18:10)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору