Форум >  Архив "О карьере" >  Июль 2004 года >  нужен совет...

нужен совет...

Привет. Есть текущая работа в сфере ИТ, с зарплатой, скажем, Х. Сейчас предлагают позицию в другой сфере. На вопрос, сколько я хотела бы получать, была названа сумма У (правда, при первоначальном обсуждении должностных обязанностей с сотрудником отдела кадров). После беседы с человеком, в подчинение к которому я реально попадаю, выяснилось, что круг обязанностей гораздо шире (тянет на зарплату Z, что гораздо больше названной У). К сожалению, они знают, сколько я получаю сейчас (т.е. Х), но с оговоркой, что это на данный момент возможный максимум в ИТ. Как деликатнее намекнуть, что т.к. оказывается, круг обязанностей совсем иной, то и зарплату я хочу Z (ждать очередного обещанного собеседования или позвонить сразу в отдел кадров)? и не будет ли слишком большой наглостью с моей стороны за их счет (и при их понимании этого) попытаться довольно ощутимо увеличить свой доход?
я © (29.07.2004 15:07)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


одно могу сказать, если вы сейчас им не скажете, потом локти кусать будете. Лучше все точки расставить, только очень деликатно. Даже если не получется приблизится к зет, зато совесть будет чиста и долг перед собой выполнен!
апонка © (29.07.2004 16:07)
Прямая ссылка

это нормально, говоришь, что работать не будешь, так как не устраивает зарплата
independent © (29.07.2004 17:07)
Прямая ссылка

Просто сначала я же НАЗВАЛА цифру... :-(( И еще - боюсь, скажут, что слишком много хочу - по сравнению с существующей ЗП - "слишком круто сразу просить ЗП в 2 раза больше текущей, да еще и при переходе в несколько новую сферу"...
я © (29.07.2004 18:07)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору