Форум > Архив "О карьере" > Июль 2004 года > нужен совет... |
нужен совет...
Привет.
Есть текущая работа в сфере ИТ, с зарплатой, скажем, Х. Сейчас предлагают позицию в другой сфере. На вопрос, сколько я хотела бы получать, была названа сумма У (правда, при первоначальном обсуждении должностных обязанностей с сотрудником отдела кадров). После беседы с человеком, в подчинение к которому я реально попадаю, выяснилось, что круг обязанностей гораздо шире (тянет на зарплату Z, что гораздо больше названной У). К сожалению, они знают, сколько я получаю сейчас (т.е. Х), но с оговоркой, что это на данный момент возможный максимум в ИТ.
Как деликатнее намекнуть, что т.к. оказывается, круг обязанностей совсем иной, то и зарплату я хочу Z (ждать очередного обещанного собеседования или позвонить сразу в отдел кадров)? и не будет ли слишком большой наглостью с моей стороны за их счет (и при их понимании этого) попытаться довольно ощутимо увеличить свой доход?
я © (29.07.2004 15:07)
Прямая ссылка
я © (29.07.2004 15:07)
одно могу сказать, если вы сейчас им не скажете, потом локти кусать будете. Лучше все точки расставить, только очень деликатно. Даже если не получется приблизится к зет, зато совесть будет чиста и долг перед собой выполнен!
апонка © (29.07.2004 16:07) Прямая ссылка
апонка © (29.07.2004 16:07) Прямая ссылка
это нормально, говоришь, что работать не будешь, так как не устраивает зарплата
independent © (29.07.2004 17:07) Прямая ссылка
independent © (29.07.2004 17:07) Прямая ссылка
Просто сначала я же НАЗВАЛА цифру... :-((
И еще - боюсь, скажут, что слишком много хочу - по сравнению с существующей ЗП - "слишком круто сразу просить ЗП в 2 раза больше текущей, да еще и при переходе в несколько новую сферу"...
я © (29.07.2004 18:07) Прямая ссылка
я © (29.07.2004 18:07) Прямая ссылка