| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2004 года > Взаимоотношения |
Взаимоотношения
Как вы думаете, хорошо, когда на фирме преобладают слишком дружеские отношения, т.е. сотрудники общаются меж собой, как лучшие друзья (для виду конечно), т.е. здесь и сплетни и т.д. или работать легче, когда с сотрудниками разговариваешь только на профессиональные темы, ничего личного.
!!! © (18.06.2004 13:06)
Прямая ссылка
!!! © (18.06.2004 13:06)
90% к 10%
элм © (18.06.2004 13:06) Прямая ссылка
элм © (18.06.2004 13:06) Прямая ссылка
когда как - перегибы в любую сторону имеют отрицательные моменты, в том числе отражающееся на качестве работы.
мне сейчас - ближе 2 стиль, дстаточно сложно, когда все остальные предпочитают 1)))))))
Янка © (18.06.2004 13:06) Прямая ссылка
Янка © (18.06.2004 13:06) Прямая ссылка
По мне, лучше ничего не делать "для виду". Если нет душевной близости с коллегами (а при количестве народа в отделе около 10 человек со всеми не может быть душевной близости), то лучше деловой стиль, ну можно изредка делиться новостями, мнениями по каким-то глобальным вопросам и т.п. Другое дело - если в отделе 3 человека, тогда можно действительно подружиться, у меня был такой опыт - до сих пор общаемся, хотя все уже в разных местах работаем, и даже в разных городах. Работе это не мешало, наоборот - как-то сплачивало, помогали друг другу во всем.
Кулёма © (18.06.2004 13:06) Прямая ссылка
Кулёма © (18.06.2004 13:06) Прямая ссылка
по-моему, все хорошо в меру. Далеко не все люди умеют работать с близкими друзьями - наглеют, много болтают, делают личные дела в рабочее время и тд. Тоже самое при работе с родственниками - очень часто кто-то все везет на себе, а кто-то по-родственному прхлаждается
Jane-Kulinarka © (18.06.2004 14:06) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (18.06.2004 14:06) Прямая ссылка
