| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2004 года > Проконсультируйте |
Проконсультируйте
Доброго всем утра ! :)
Скажите, кто знает, имеет ли право рук-во компании устраивать "субботники" в принудительном порядке ?
Подробнее. Субботник (в субботу) у нас уже был в апреле. А сейчас у нас в здании предвидится Семинар и нас, работников, хотят заставить убираться (в раб. день, во второй половине).
Вот мне интересно: по какому это праву работники _должны_ выполнять Другую работу? Ведь у нас есть определённая Должность, а уборка - не входят в Круг обязанностей ?
Maria Antuanetta © (07.06.2004 08:06)
Прямая ссылка
Maria Antuanetta © (07.06.2004 08:06)
если уборка выходит за пределы рабочего места в области поддержания в безопасном состоянии согласно санПинов, то безусловно, нет такого права)))) Как минимум должны быть причины для такого временного перевода - предотвращения бедствия и т.п. А так - только Ваше согласие
Янка © (07.06.2004 11:06) Прямая ссылка
Янка © (07.06.2004 11:06) Прямая ссылка
пасиб, Янка :)
Maria Antuanetta © (07.06.2004 12:06) Прямая ссылка
Maria Antuanetta © (07.06.2004 12:06) Прямая ссылка
в субботу вообще не имеют права без Вашего согласия вызывать на работу.
Единственная Ваша обязанность - поддерживать рабочее место в порядке, а остальное - просто наглость начальства и покладистость сотрудников.
Sonk © (07.06.2004 13:06) Прямая ссылка
Sonk © (07.06.2004 13:06) Прямая ссылка
Ну теперь даже не в субботу, а в обычный раб. день (1 раз) пытаются заставить подметать территорию перед зданием.
Maria Antuanetta © (07.06.2004 16:06) Прямая ссылка
Maria Antuanetta © (07.06.2004 16:06) Прямая ссылка
