| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2004 года > Отпуск - сколько дней мне положено? |
Отпуск - сколько дней мне положено?
Привет!
подскажите, кто знает. Я работаю в компании с 1 января.
У нас отпуска дают только с 01.06 по 31.08.
Я взяла две недели в августе, т. к. к тому времени уже буду работать больше 6 месяцев и формально имею право.
Оставшиеся две недели использовать не смогу, т. к. после 31.08 отпуска не предоставляются.
Имею я право на компенсацию этих двух недель? Или в первый год работы - отпуск только две недели? При том что у нас дают компенсации вместо отпуска по желанию.
Катечка © (04.06.2004 12:06)
Прямая ссылка
и у нас лето! 19 град в тени, такая красота. Сын каждый день мороженое требует и новые футболки - все ярче и ярче
Jane-Kulinarka © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
А ты как - с платьем определилась?
Янка © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
счас упаду со стула - эт я буду шикарная беременная китаянка что ли? :))))))))))
Jane-Kulinarka © (04.06.2004 14:06) Прямая ссылка
да нет)))))))))))))я про прямое платье неотрезное)))))))
у меня не столь извращенная фантазия))))))))))))
Янка © (04.06.2004 14:06) Прямая ссылка
тю, отпуск с 2002 года после 6 месяцев за первый год
Янка-политинформатор © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
А для впечатления сразу потом впихнуть КоАП - чтобы не раслаблялись (со статьей про штрафы и дисквалификацию)
Янка © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
Катечка © (04.06.2004 12:06)
А нельзя взять весь отпуск в августе? Или в июле?
Алика © (04.06.2004 12:06) Прямая ссылка
Алика © (04.06.2004 12:06) Прямая ссылка
не, у нас такие правила - два раза по две недели. сразу 4 не дают никому.
Катечка © (04.06.2004 12:06) Прямая ссылка
Катечка © (04.06.2004 12:06) Прямая ссылка
это не есть законно - нужно согласие работника на разбивку отпуска
Янка © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
Янка © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
Янк, офф! глянь тему Вредного котенка на прошлой странице
Jane-Kulinarka © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
угу, я ее почитала, только всю ветку не прогладела
Привет)))))))))))) у нас солнце!!!!!!!!!!наконец то
Янка © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
Янка © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
и у нас лето! 19 град в тени, такая красота. Сын каждый день мороженое требует и новые футболки - все ярче и ярче
Jane-Kulinarka © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
А ты как - с платьем определилась?
Янка © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
смотрю пока. Меня так с голубым цветом на облике озадачила Лучшая я прям не знаю, верит ли своим глазам. Ты ж меня видела, ну куда мне яркий голубой????
Jane-Kulinarka © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
да, я читала, теперь присматриваюсь к такому сочетанию)))))) не могу определить степень красоты. с темно синим имхо хорошо...а с голубым...ярко точно)) Наверно, надо все таки пойти в магазин с тканями и прикладывать перед зеркалом.
Кстати, насчет фасона, может тебе верх с завышенной талией? (напр. - http://www.merry-service.nnov.ru/galleries/?show=0 правое нижнее) Остальное, раз любишь ассиметрию, можно варьировать ассиметрично.
Янка © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
Янка © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
я с завышенной талией смотюсь беременной - бюст проклятый все закрывает! мне идут деловые платья - прямые неотрезные по талии, под ремень, но зато я такой сержант получаюсь..
Jane-Kulinarka © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
хм...а если это все сдобрить "околовосточным" шиком за счет ткани и отделки?
Янка © (04.06.2004 14:06) Прямая ссылка
Янка © (04.06.2004 14:06) Прямая ссылка
счас упаду со стула - эт я буду шикарная беременная китаянка что ли? :))))))))))
Jane-Kulinarka © (04.06.2004 14:06) Прямая ссылка
да нет)))))))))))))я про прямое платье неотрезное)))))))
у меня не столь извращенная фантазия))))))))))))
Янка © (04.06.2004 14:06) Прямая ссылка
ну на счет законности у нас в конторе вообще, как выяснилось, все отдыхают. А вообще - есть коммерческие организации в природе, крупные, которые соблюдали бы ТК? а то мне кажется - так не бывает :-(
Катечка © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
Катечка © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
))я не совсем улавливаю понятие крупные в этом контексте))))))) бывает, но работодатель, безусловно, будет защищать свои интресы..другое дело - какими путями
Янка © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
Янка © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
к тому времени она еще год не отработает - так что всего отпуска не будет пока.
Sonk © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
Sonk © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
тю, отпуск с 2002 года после 6 месяцев за первый год
Янка-политинформатор © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
после 6 месяцев - полный отпуск, т.е. с 1 июля, можете взять полностью, если хотите разбить по 2 недели - то пишите заявление
Янка © (04.06.2004 12:06) Прямая ссылка
Янка © (04.06.2004 12:06) Прямая ссылка
Бред. Во первых - в ТК в отличие от КЗОТа нет никаких положений, о том, что отпуск дается за отработанное время. Просто норма, что вновь принятый работник имеет право на первый отуск по истечении 6 мес. работы в организации. Значит через 6 мес. ты можешь идти в отпуск на 28 календарных дней. Во-вторых - по ТК компенсации по желанию работника подлежит часть отпуска, превышающая 28 календарных дней. Замена части отпуска компенсацией не допускается (только при увольнении). Так что заставьте начальство почитать ТК - много нового узнают.
Ляльчик © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
Ляльчик © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
А для впечатления сразу потом впихнуть КоАП - чтобы не раслаблялись (со статьей про штрафы и дисквалификацию)
Янка © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
Компенсация отпуска - только при увольнении.
Sonk © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
Sonk © (04.06.2004 13:06) Прямая ссылка
Компенсация отпуска при увольнении как высчитывается???
Ната © (04.06.2004 16:06) Прямая ссылка
Ната © (04.06.2004 16:06) Прямая ссылка
