| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2004 года > Ненормированный раб.день |
Ненормированный раб.день
Как вы считаете, это нормально, что при приеме на работу (я офис-менеджер)не было оговорено, что раб. день - ненормированный.. а теперь, в течение испытательного срока, мало того, что я постоянно задерживаюсь после 20.00 (хотя работаю вроде до 19.00 и прихожу в офис раньше всех на 1 час)мне в обязанности вменяют заниматься координацией работы водителя, например, ещё и в выходные! Т.е. мой личный моб. уже известен людям в регионах, которые будут мне звонить(!), т.е. своими собственными выходными я уже не распоряжаюсь!! Мне, конечно, говорят, что это исключение из правил, что очень и надо, но все-таки... Ни у кого нет такой ситуации???
Allisse © (25.06.2004 18:06)
Прямая ссылка
Allisse © (25.06.2004 18:06)
Есть много должностей, когда раб.день ненормированный, но нигде этого не сказано.
Когда я работала экономистом, то считалось нормальным задержаться, если есть срочная работа. Благо, платили достойно.
В твоем случае, не знаю, что сказать. Если тебе нужна эта работа, есть смысл потерпеть, особенно во время испытательного срока.
В общем, когда работник и работодатель не приходят к взаимопониманию (можно ведь и обсудить это, хоть и рискованно), то логичный выход - начать искать другую работу. А они найдут кого-то, кто согласится работать так, как им надо...
Изба-читальня © (25.06.2004 19:06) Прямая ссылка
Изба-читальня © (25.06.2004 19:06) Прямая ссылка
Очнень знакома твоя ситуация.
4 года работала в таком режиме, надеялась что всё наладится.
К счастью сейчас я в декрете и надеюсь что офис-менеджером при таких условиях больше работать не буду.
Но смотри сама..какая зарплата, какое отношение... Меня собственно только это и держало.
А тебе удачи.
Виктория © (25.06.2004 19:06) Прямая ссылка
Виктория © (25.06.2004 19:06) Прямая ссылка
а зачем ты раздавала свой личный номер? мне кажется его название предпологает, что он для личныхъ контактов
Ведьма © (26.06.2004 12:06) Прямая ссылка
Ведьма © (26.06.2004 12:06) Прямая ссылка
У меня была такая ситуация, правда я работала в отделе маркетинга. Например, считалось в порядке вещей устроить в субботу тестирование нового рекламного ролика в городе, то есть мы втроем организуем самовывоз телевизора, видака (иногда своего), всякой рекламно-раздаточной продукции, и "вылавливаем" народ на улицах, сажаем их за телевизор и потом опрашиваем мнения. И так весь день, и раз в месяц примерно. Еще брали работу на дом, когда надо было срочно-срочно (а так надо было чаще всего). Один плюс в этом был - давали премию за это. Сейчас на новой работе некоторые коллеги тоже корпят допоздна, но здесь это никак не компенсируется, и я лично не собираюсь тратить лучшие годы жизни, раздаривая свое личное время любимой работе. То есть я считаю, что важна цена вопроса. Если платят, и для тебя это важно, тогда потерпи. А если тебе важно другое в жизни, или оценка труда неадекватна, тогда подыщи другое место.
Кулёма © (28.06.2004 10:06) Прямая ссылка
Кулёма © (28.06.2004 10:06) Прямая ссылка
Попросите для начала оплату мобильного
veruska © (28.06.2004 11:06) Прямая ссылка
veruska © (28.06.2004 11:06) Прямая ссылка
