| Форум > Архив "О карьере" > Март 2004 года > Увольнение |
Увольнение
Один классический вопрос с утра-что делать?
Хочу поменять место работы,тихонечко занялась поиском,сходила в несколько мест на собеседование и,вроде бы,нашла подходяшее.Новый работодатель запросил моего нынешнего руководителя (а работаю я рядовым специалистом в финансовом отделе).Вызывает меня мой шеф и говорит "никуда тебя не отпущу и условия тебе не изменю,кто работать будет-Я?Не собираюсь даже никого нового искать.Я тебе устрою веселую жизнь,оччень "хорошую" характеристику дам,что ты забудешь как хотела куда-то уходить и будешь вечно здесь работать." Я давай расспрашивать,почему попала в такую немилость и зачем так на меня обижаться, а мне в ответ "я здесь задаю вопросы,а не ты-свободна,иди работай и помни,даже если уйдешь по собственному,всё равно все уважающие себя конторы будут делать запрос о тебе у меня"
Вот и спрашивается,что теперь мне делать???
))(( © (15.03.2004 10:03)
Прямая ссылка
Ну и сволочь твой начальник!
Ultra © (15.03.2004 10:03) Прямая ссылка
действительно
рырыры © (15.03.2004 13:03) Прямая ссылка
уходи оттуда
рырыры © (15.03.2004 11:03) Прямая ссылка
у меня подобная ситуация была. когда я увольнялась с прежней работы, мне сказали- никуда не отпущу. предложение на новой работе было гораздо выгоднее и честно сказала нынешнему начальнику о ситуации с увольнением. меня поняли, сейчас все в порядке, правда з/п мне на прежнем месте так и не выдали.
чертенок © (15.03.2004 14:03) Прямая ссылка
))(( © (15.03.2004 10:03)
Ну и сволочь твой начальник!
Ultra © (15.03.2004 10:03) Прямая ссылка
А помимо этого работодателю есть еще варианты у кого ты можешь попросить рекомендательное письмо?
Вишенка © (15.03.2004 11:03) Прямая ссылка
Вишенка © (15.03.2004 11:03) Прямая ссылка
я бы после такого разговора точно ушла.
Сообщила о своем намереньи официально, отправила бы руководителю мейл на эту тему с копией генеральному директору, отработала бы две недели, как положено по законодательству и ушла со спокойной совестью.
Не имеет права твой руководитель с тобой так разговаривать, ты - не рабыня его отдела, ты человек, выстраивающий свою жизнь, и работающий там, где ТЕБЕ нравится, а не где он хочет. Все.
НЕ хочет никого искать - пусть не ищет, это НЕ ТВОЯ ПРОБЛЕМА.
Ну ни фига.. неужели такие руководители еще есть???
Tixonia в тихом шоке © (15.03.2004 11:03) Прямая ссылка
Tixonia в тихом шоке © (15.03.2004 11:03) Прямая ссылка
Валом у нас в конторе,где работают практически все "свои",таких "вольнонаемных" как я макстмум пару человек.У нас даже подбор персонала идет только через знакомых.Слово "кадровое агенство" вслух не произносится...
))(( © (15.03.2004 11:03) Прямая ссылка
))(( © (15.03.2004 11:03) Прямая ссылка
Это все ничего, но вот так разговаривать с теми, кто работает с тобой рядом... фууу!
Я бы не стала такое терпеть.
Tixonia © (15.03.2004 12:03) Прямая ссылка
Tixonia © (15.03.2004 12:03) Прямая ссылка
Нужно обсудить ситуацию с компанией-работодателем, рассказать, что могут дать отрицательную характеристику, уточнить так ли это важно для них. На самом деле, очень многие компании не обращают внимание на рекомендации, т.к. понимают, что такие ситуации, как у тебя, бывают. Но тебе нужно обговорить эту ситуацию с коллегами и возможно они смогут тебя порекомендовать
HR © (15.03.2004 11:03) Прямая ссылка
HR © (15.03.2004 11:03) Прямая ссылка
Внимание обращают. А вот то, что ты по рекомендации "безответственный и бесполезный сотрудник", но они тебя "терпели" год /или больше/ - в это мало кто поверит.
Менпоперс © (15.03.2004 12:03) Прямая ссылка
Менпоперс © (15.03.2004 12:03) Прямая ссылка
Вот вот,я тоже о таком задумалась и просто смешно стало,как выставляет себя дураком руководитель,терпеть "некачественного" сотрудника 5 лет
))(( © (15.03.2004 12:03) Прямая ссылка
))(( © (15.03.2004 12:03) Прямая ссылка
Я обычно спрашиваю: а почему вы его столько терпели? И ни одного адекватного ответа не слышала... Потому что ответ "а жалко было" ведет за собой вопрос "а об эффективности бизнеса вы как руководитель эти 5 лет не заботились"? И что он ответит?
Менпоперс © (15.03.2004 12:03) Прямая ссылка
Менпоперс © (15.03.2004 12:03) Прямая ссылка
действительно
рырыры © (15.03.2004 13:03) Прямая ссылка
Вот "пошли последствия" утреннего разговора,вызвали сейчас в кадры и просят меня написать заявление по собственному о переводе на должность "секретаря-переводчика",мотивируя тем,что "мы пересмотрели штатное расписание на прошлой неделе,нет вакантной должности экономиста по вашему направлению.Вы напишите заявление,это просто так для проформы надо,а работать вы будете там же и делать всё то же самое и с зарплатой ничего не изменится."
Что за бред,почему так внезапно пошла такая волна...
Я в тихом шоке...
))(( © (15.03.2004 11:03) Прямая ссылка
))(( © (15.03.2004 11:03) Прямая ссылка
уходи оттуда
рырыры © (15.03.2004 11:03) Прямая ссылка
НИЧЕГО не пиши. Почему ты им должна навстречу идти?
И вообще, делай оттуда ноги. Далеко не все работодатели запрашивают предыдущее место работы.
А еще можешь пойти к высшему руководству (хорошо бы вместе со своим начальником) и обрисовать сложившуюся ситуацию.
Sonk © (15.03.2004 11:03) Прямая ссылка
Sonk © (15.03.2004 11:03) Прямая ссылка
Пиши заявление об увольнении! И в элестронном виде ему, своему начальнику, и гендиру. И через две недели ты свободна!
Tixonia © (15.03.2004 12:03) Прямая ссылка
Tixonia © (15.03.2004 12:03) Прямая ссылка
В электронном виде - не пойдет. С почты - заказным письмом с описью вложения. И только по собственному. Никаких других бумаг не подписывай. Можно взять после заявления больничный - досидеть 2 недели.
Менпоперс © (15.03.2004 12:03) Прямая ссылка
Менпоперс © (15.03.2004 12:03) Прямая ссылка
То есть в написании такого заявления о переводе как я понимаю-куча неприятных последствий,как прямый-то бишь "разжаловали",так и косвенных???
))(( © (15.03.2004 12:03) Прямая ссылка
))(( © (15.03.2004 12:03) Прямая ссылка
Не писать! Категорически!
Менпоперс © (15.03.2004 12:03) Прямая ссылка
Менпоперс © (15.03.2004 12:03) Прямая ссылка
я на сильна в
, но подумай сама - одно дело уволоться с должности экономиста, а другое - секретаря.
sak © (15.03.2004 13:03) Прямая ссылка
, но подумай сама - одно дело уволоться с должности экономиста, а другое - секретаря.
sak © (15.03.2004 13:03) Прямая ссылка
или так.
Tixonia согласна © (15.03.2004 12:03) Прямая ссылка
Tixonia согласна © (15.03.2004 12:03) Прямая ссылка
не или, а юридически иначе - ничего не докажешь.
Менпоперс © (15.03.2004 12:03) Прямая ссылка
Менпоперс © (15.03.2004 12:03) Прямая ссылка
Думаю, что электронное письмо наряду с этими документами, о которых ты сказала, не помешает. Девушка приложила максимум усилий к тому, чтобы проинформировать свое руководство.
Tixonia © (15.03.2004 13:03) Прямая ссылка
Tixonia © (15.03.2004 13:03) Прямая ссылка
Да много что не помешает. Но ,похоже, договориться полюбовно они не смогли. И ей нужно себя подстраховать. Чтобы не уволили за прогул.
Менпоперс © (16.03.2004 06:03) Прямая ссылка
Менпоперс © (16.03.2004 06:03) Прямая ссылка
Да, бедная ты. Но уходить тебе придеться, ибо жизни тебе там не датуд.
Я бы на твоем месте на старом месте увольнькялась по положенному, официальному пути, как Тихиня описала, а на новом месте связалась с тем, кто твоими делами ведает, и обрисовала бы ситуацию, объяснив, что такого ЦЕННОГО работника не хотят отпускать, использую угрозы и шантаж :-)))
sak © (15.03.2004 12:03) Прямая ссылка
sak © (15.03.2004 12:03) Прямая ссылка
Я прочитала сообщение Тихони - совет хороший, но вопрос, а если он зарплату не выплатит? Наплевать? Просто боюсь сама в такой ситуации оказаться?
Yu (Yusha) © (15.03.2004 13:03) Прямая ссылка
Yu (Yusha) © (15.03.2004 13:03) Прямая ссылка
а договор есть?
veruska © (15.03.2004 13:03) Прямая ссылка
veruska © (15.03.2004 13:03) Прямая ссылка
Нет, но задним числом нужно составить - я буду составлять
Yu (Yusha) © (15.03.2004 13:03) Прямая ссылка
Yu (Yusha) © (15.03.2004 13:03) Прямая ссылка
я бы плюнула. И попросила бы на новом месте зп 1 месяц с авансом выдать.
Все в жизни бывает, все мы люди. И руководители - тоже люди, если объяснишь грамотно и спокойно, все поймут.
Tixonia © (15.03.2004 14:03) Прямая ссылка
Tixonia © (15.03.2004 14:03) Прямая ссылка
у меня подобная ситуация была. когда я увольнялась с прежней работы, мне сказали- никуда не отпущу. предложение на новой работе было гораздо выгоднее и честно сказала нынешнему начальнику о ситуации с увольнением. меня поняли, сейчас все в порядке, правда з/п мне на прежнем месте так и не выдали.
чертенок © (15.03.2004 14:03) Прямая ссылка
У меня почти такая же ситуация!
Шефу настучали про то, что меня звали на собеседование в другую компанию и на руководящую должность. Так он мне так и сказал - минимум 2 месяца будешь тут свои дела сдавать. Теперь думаю, какая нормальная компания станет меня ждать, пока я тут все свои дела передам.
Софи © (16.03.2004 13:03) Прямая ссылка
Софи © (16.03.2004 13:03) Прямая ссылка
Как он тебя заставит? Может, я на вооружение возьму, расскажу коллегам...
Менпоперс © (16.03.2004 14:03) Прямая ссылка
Менпоперс © (16.03.2004 14:03) Прямая ссылка
