Форум >  Архив "О карьере" >  Март 2004 года >  Иностранная рабочая сила

Иностранная рабочая сила

Оформляю иностранц а к нам на работу. Должность - продавец, в документах нужно указать обоснование необходимости привлечения иностранных работников. Всю голову сломала. Ну какое может быть основание, чтобы мы приняли продавца.
bostik © (16.03.2004 15:03)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


знание языка, лучше экзотического
Z © (16.03.2004 16:03)
Прямая ссылка

жалко человека, приехали из Узбекистана и из-за любой мелочи документы могут завернуть
bostik © (16.03.2004 16:03)
Прямая ссылка

опыт работы с определенной категорией клиентов, знание языков, знание рынка, умение общаться с людьми, знание продаваемого товара и т.д. ну вы и должность нашли я вам скажу. Должность роменять никак нельзя - глупо просить навыки работы на ПК, образование, здесь нужно "брать" комбинацией языков и ссылаться на разношерстную клиентуру.
Сл © (16.03.2004 16:03)
Прямая ссылка

должность поменять нельзя, потому что она действительно будет работать продавцом. У нас сеть магазинов, но из-за заведующих практически весь город у нас поработал, текучка страшная , поэтому и берем. Магазин - продуктовый супермаркет, какие тут языки?
bostik © (16.03.2004 16:03)
Прямая ссылка

Тогда фрукты -типа знакома с условиями хранения и так далее Может и глупо звучит, но что ещё м. б.?
sak © (16.03.2004 16:03)
Прямая ссылка

попробуем
bostik © (16.03.2004 16:03)
Прямая ссылка

Скажи мне какк юрист юристу - под. налог - он какого значения - федерального или местного?
sak © (16.03.2004 17:03)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору