Форум >  Архив "О карьере" >  Январь 2004 года >  Менять или не менять

Менять или не менять

Девушки, посоветуйте плиз работаю в компании, входящей в состав крупного холдинга, работаю секретарем-референтом. Все хорошо: начальство либеральное, сотрудинки милы и приветливы - душевно, но не устраивают две вещи: маленькая з.п. и отсутствие каких-либо переспектив в дальнейшем. И тут в Службе управления персоналом холдинга открыта позиция секретаря - деньги предлагают теже, но в течение года обещают повышение до менеджера по персоналу. Что выбрать? Посоветуйте, плиз
asya © (19.01.2004 12:01)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Переходить
etna © (19.01.2004 12:01)
Прямая ссылка

Пробираться поближе к вершине стоит всегда.
Татьяна © (19.01.2004 12:01)
Прямая ссылка

Перебирайся. Если секретарю обещают повышение, это значит только одно: никто в организации не знает, что должен делать секретарь.
Vla © (19.01.2004 12:01)
Прямая ссылка

Хочешь сказать что секретарей не повышают???
маруся © (19.01.2004 13:01)
Прямая ссылка

Повышают, особенно когда секретарь дополнительное образование не поленился получить.
Татьяна © (19.01.2004 14:01)
Прямая ссылка

А то я уже испугалась, что до пенсии секретарем просижу:-))) Все обещают, обещают, уже полгода жду:-))))
маруся © (19.01.2004 14:01)
Прямая ссылка

Я из секретарей стала зам. директора. Так что надеяться надо!
Татьяна © (19.01.2004 14:01)
Прямая ссылка

А я наоборот, из зам начальника, правда, небольшого отдела в банке, стала секретарем. Просто банк развалился и сдуру пошла на то место, где большая з\п. Так вот в жизни бывает...
маруся © (19.01.2004 15:01)
Прямая ссылка

А что тут выбирать, по моемому и тебе тоже все ясно
маруся © (19.01.2004 12:01)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору