| Форум > Архив "О карьере" > Январь 2004 года > Кадры |
Кадры
Девчонки, подскажите, плз, могу ли я принять на работу сотрудника с 1 января (не смотря на то, что это не рабочий день) и может ли приказ быть от 5 января, т.е. принятие на работы задним числом?????
Очень надо, если кто знает помогите.
Звездочка © (12.01.2004 12:01)
Прямая ссылка
Звездочка © (12.01.2004 12:01)
на самом деле 5.01 официально был рабочим днём по всей стране
разные конторы работали по-разному
думаю, можно
рырыры © (12.01.2004 12:01) Прямая ссылка
рырыры © (12.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Оформить с 1 января можно только в том случае, если этот день будет РАБОЧИМ для этого конкретного человека (например, вахтер, охранник, рабора в сменах по скользящему графику и т.п.). Оформить приказ можно и 5 января, там будет написана дата фактического приема: 01.01.2004. Если же для этого сотрудника день был выходным, то и оформлять его можно только с первого фактического рабочего дня!Гарантирую!
Татьяна © (12.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Татьяна © (12.01.2004 15:01) Прямая ссылка
Нет.
Менпоперс © (12.01.2004 13:01) Прямая ссылка
Менпоперс © (12.01.2004 13:01) Прямая ссылка
