Форум >  Архив "О карьере" >  Январь 2004 года >  хозяйская дочка

хозяйская дочка

у моего отца и брата своя фирма - не концерн конечно , и так как самостоятельно я нечего себе приличного не нашла , меня берут туда , - менеджером по персоналу , - чем этот самый персонал занимается я представляю смутно - но ничего разберусь , проблема в другом , как вести себя в женском коллективе , причем все значительно старше меня - присоветуйте плиз - завтра первый день
пуговка © (05.01.2004 16:01)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Уверенно и доброжелательно. Чем быстрее ты освоишь свою работу, тем скорее станешнь профессионалом, а не "хозяйской дочкой".
Менпоперс © (05.01.2004 16:01)
Прямая ссылка

все ранво приятного мало в таком положении, особенно если фирма небольшая и эту должность специально для дочки выдумали
Jane-Kulinarka © (05.01.2004 16:01)
Прямая ссылка

Если уж слишком неприятно, тогда надо что-то осваивать и работу по осовенному профилю искать. Знаем мы жену собственника, работающую у супруга в фирме из трех человек "логистом по связям с общественностью".
Менпоперс © (05.01.2004 16:01)
Прямая ссылка

работа как раз по профилю - но опыта ноль , и куча ненужных знаний языки , психология , дизайн и программирование хотя должность не выдумывали а просто отец передает свои полномочия и кабинет, он переходит в другой бизнес , и так уж получилось что я из студентов в директорский кабинет , хотя их финансы и бухучет я знаю , по ним писала дипламы и курсовые , меня женский коллектив пугает , на меня еще ко всем бедам и смотреть приятно , может отказаться
пуговка © (05.01.2004 17:01)
Прямая ссылка

Ну уж раз такая умница-красавица, то либо быстро профессионалом становись, либо с легкостью находи другую работу, раз уж: языки, психология , дизайн и программирование, финансы и бухучет и смотреть приятно.
Менпоперс © (05.01.2004 17:01)
Прямая ссылка

Я улыбаюсь с таких самоуверенных людей. У нас начальник сеть над многими отделами, в том числе и над нашим. Так он считает, что программированию можно научить уже на производстве, главное уметь на кнопки нажимать или курсы окончить по Word или Excel. Уже 2 человека таких у нас "работают" программистами. Одна со строительным образованием, вторая теплотехник. Документы набирают для начальства. А мы все тянем работу за них, и ничего сних не спроси.
Валда © (05.01.2004 17:01)
Прямая ссылка

Ну, знание программирования - это круто:)! Я программист по образованию и я не могу сказать, что я ЗНАЮ программирование. Есть область, которую знаю и работаю, но я ОЧЕНЬ многого НЕ ЗНАЮ. А тут бухгалтер, финансист и программист в одном лице. Ни дня не работала и она думает, что написав диплом можно знать что-то. Мне бы такую уверенность в себе когда я шла работать. Не знаю как Вы знаете бухучет, но Вы точно не знаете программиторания. Вы может продвинутый пользователь, но не более. Вот из программиста можно сделать кого угодно, а из кого угодно программистов НЕ БЫВАЕТ! Это вам скажет любой мало-мальский специалист по компьютерам. Фу, ну и насмешили:)
Валда © (05.01.2004 17:01)
Прямая ссылка

согласна о программистах :) Кстати, хорошего экономиста тоже не сделать из любого программера (я всю жизнь в профессиональных софтварных компаниях работаю)
Jane-Kulinarka © (05.01.2004 18:01)
Прямая ссылка

Я согласна, что хороший программист - он не экономист и не бухгалтер и им никогда не будет. Он просто может хорошо знать всю систему, и то надо либо тем, либо тем заниматься. А так не бывает. Как сказала мне один бухгалтер: если вы не работаете бухгалиером пол года - вы уже не бухгалтер. Она права.
Валда © (05.01.2004 18:01)
Прямая ссылка

что-то я противная тетка сегодня, я опять не очень согласна. Хороший бухгалтер с полугодичными изменениями в законах и отчетных формах разберется легко, особенно человек, разбирающийся в самой системе, а не зазубривший стандартный план счетов и 20 типовых проводок. Также как есть у меня знакомый программер, он в 25 лет заболел менингитом, провалялся 4 месяца в больнице, потом повторное лечение, но после всего он не стал хуже программером, он настоящий спец, те. способности + трудяга, умница
Jane-Kulinarka © (05.01.2004 18:01)
Прямая ссылка

да уж девушка ...легкий негативчик только от ваших сообщений по аудитории пробегает ...могу представить реакцию коллектива:)) устройтесь лучше секретарем ( если возьмут) куда нибудь и побробуйте стать специалистом
марина © (05.01.2004 17:01)
Прямая ссылка

несколько не поняла, а чем психология не нужное знание? особенно, если "персональщик" - работа по профилю......
Янка © (05.01.2004 17:01)
Прямая ссылка

Да по профилю, и диплом у нее есть. А опыта работы нет - это раз, а два - это, что она будет руководить теми кто и опыт имеет и стаж
Валда © (05.01.2004 17:01)
Прямая ссылка

ежели Вы поняли, что значит по профилю , то скажите, как называется специальность..а то я нед опонимаю что-то.)))))))))) А с чего она будет руководить? Она же не руководитель отдела кадров, она единственный персональщик, зд. руководством и не пахнет
Янка © (05.01.2004 17:01)
Прямая ссылка

Сама же сказала - коллектив у нее женский. И менеджер по персоналу - это ведь руководитель. И кабинет у нее свой будет, начальник одним словом. А если есть начальник, есть и подчиненные.
Валда © (05.01.2004 18:01)
Прямая ссылка

может я чего-то не понимаю, но руководить ей некем. чтобы не вдаваться в общие фразы на моем примере - 1 У меня 2 подчиненных как раз по профилю персонала, но когда я сама работала, то руководить мне не кем было. Т.е. я и не была руководителем. 2Отдельный кабинет у меня за 10 лет работы был в половине случаев, но это не значит , что я кем-то руководила., то, что я сидела в отдельном кабинете. Сейчас я сижу с финансовым на пару в кабинете, причем, когда необходимо он уходит, но это абсолютно не значит , что финансовый директор подчиняется мне.
Янка © (05.01.2004 18:01)
Прямая ссылка

Даааа, уж! Не легко тебе будет. Если сразу в кабинет отца, то на тебя будут смотреть как на руководителя. И не дай тебе бог глупость какую-нибудь сморозить.
etna © (05.01.2004 17:01)
Прямая ссылка

я бы точно уволилась из вашего подчинения
Jane-Kulinarka © (05.01.2004 18:01)
Прямая ссылка

Что,Jane, тоже не любите работать не с профессионалами?
etna © (05.01.2004 18:01)
Прямая ссылка

кто же любит дилентов :). Шучу. Но тут мне не нра сам подход - я все знаю, но опыта нет, а еще я такая красивая, вот кто будет меня умнее, так это они на самом деле моей красоте завидуют :)) Я и молодых, но способных многих видела и с удовольствием работаю с ними
Jane-Kulinarka © (05.01.2004 18:01)
Прямая ссылка

Когда человек говорит, что он все умеет и знает, то это меня всегда настораживает. Красивый или красивая - это форма. Работать приходится с содержанием.
etna © (05.01.2004 18:01)
Прямая ссылка

Жень, может у меня отходняк праздничный, но хоть убей не пойму кем девушка руководить будет?Она бумажки же заполнять для начала будет….Первая проверка трудовой инспекции и штрафов будет ой-е-ей, еще раз – дисквалификация (РФ). Или папа ей поручил заниматься ротацией, подбором персонала и т.п.
Янка © (05.01.2004 18:01)
Прямая ссылка

я по первому ее посту тоже не увидела руководительства, но ниже почитай - папа решил другим бизнесом заняться, а она на его место в кабинете и фирме. Или я не очень поняла сам смысл.
Jane-Kulinarka © (05.01.2004 20:01)
Прямая ссылка

если он ей часть полномочий как руководителя отдает, а не только рабочее место, тогда труба
Янка © (05.01.2004 20:01)
Прямая ссылка

Ага, вот-вот. Не шла бы ты, пуговка, а? Ну попроси папу, пусть найдет тебе пока работу поскромнее в своей же фирме. Все равно поработаешь полгодика-годик и тебя повысят. Только уж как-то помягче это выйдет, а может к тому времени и заслуженно! Династия ведь свой опыт передает от поколения к поколению. Ооох, дети наших начальников - наши начальники. Так сказала моя мама недавно и она права...
Валда © (05.01.2004 17:01)
Прямая ссылка

Ну готовся к тому, что тебя там не полюбят (мягко сказано). Может улыбаться и будут, но за спиной все будут говорить только то, что бы занимаешь не свое место. На эту должность я думаю, есть люди и из работающего персонала, которые ОЧЕНЬ даже НЕ смутно представляют себе эту работу и достой ны быть управляющими уже проработав какое-то время в подчиненных. Один совет : будь хоть не заносчивой и скромной.
Валда © (05.01.2004 16:01)
Прямая ссылка

Завтра на тебя обрушится лавина лести и лицемерия, очень сочувствую - сама такая, уже пять лет так работаю, как бы ты ни старалась, каким бы хорошим специаластом ты ни была,как бы хорошо ты ко всем ни относилась, тебе все равно всегда будут завидовать, каждая твоя ошибка будет преумножаться в 10 раз и обсуждаться за твоей спиной, а еще все будут к тебе ходить и жаловаться друг на друга, в надежде, что ты расскажешь отцу или брату. Первые пару лет я старалась, наивная, типа "я такая же как все, никаких привилегий", думаешь оценит кто-нибудь - ни хрена! Так что наплюй на всех, пользуйся пока можешь, раньше мне говорили, тебя папа устроил на работу, типа не сама, на всем готовом", я стеснялась, а сейчас говорю "да, вот такой у меня классный папа" и пусть завидуют
Ника © (05.01.2004 17:01)
Прямая ссылка

чему завидовать то ? сами то себя уважаете ?
марина © (05.01.2004 17:01)
Прямая ссылка

Завидуют всему, в частности успехам в работе, а также новой прическе, машине, строительству дома, новой сумочке... да всему, а насчет самоуважения - у меня с этим проблем нет
Ника © (05.01.2004 17:01)
Прямая ссылка

а в чем проявляется зависть ?
марина © (05.01.2004 17:01)
Прямая ссылка

Несколько раз слышала краем уха что мне не идет новый цвет волос, дом, который мы строим маленький, мы там будем "тесниться" - это дословно (коттедж 3 этажа), мерседес слишком дорогая в обслуживании машина, в общем все что у меня появляется - плохое и как замечательно, что у них этого нет у меня рабочий день уже закончился, я ухожу уже, пуговке желаю удачи
Ника © (05.01.2004 17:01)
Прямая ссылка

В разговорах, наверное. А в чем еще? Ну не бомбу же ей подкладывают. А вы поставьте себя на место рядового работника. Работаете, стараетесь, сейчас безработица такая. А приходит совершенно новый человек, только после института и вы должны ему все показать, чему -то даже научить, что -то первое время за него делать. Нормально, если вы учите равного себе, помошника так сказать, но учить своего начальника - это извините:) При этом лично ваше положение никак в лучшую сторону не улучшается.
Валда © (05.01.2004 18:01)
Прямая ссылка

а у них кто-то хотел был персональщиком из работников? Она кого-нибудь подвинула разве? И почему она начальник-то? Она тока персональщик ведь.
Янка © (05.01.2004 18:01)
Прямая ссылка

Если до нее кто-то работал, и работа сложная, то должен был быть человек, который подменял на случай там болезни или еще чего там. То есть, вполне можно его взять на это место. А так это лидо придуманное место, либо ничего сложного там нет, как правильно сказали тут о женах на должности по связям с общественностью. Тем более настораживает тот факт, что ей уже на работу выходить, а она смутно представляет, что будет там делать. Пусть интересуется заранее тогда, походит с папой или братом вместе на работу, за бесплатно посмотрит, чем люди занимаются, поможет чем-нибудь. Пусть даже халявный приход на работу будет уже осмысленным
Валда © (05.01.2004 18:01)
Прямая ссылка

Я не увидела, что она кого-то подсидела и что есть еще кандидатуры на выполнение данной работы. Должность персональщика ИМХО нельзя назвать придуманной и если ее , как и любую другую, выполнять качественно, то будет что делать. Насчет подмены мысль хорошая, но если в штате минимум 2 специалиста в этой области. Не всегда такое возможно.
Янка © (05.01.2004 19:01)
Прямая ссылка

марина, а разве папы не склонны платить своим детям больше за такую же или меньшую работу? я знаю такую дочку, которой папа-директор, например, все 3 года декрета сохраняет оклад, при этом ни на кого больше эта льгота не распространяется. Должность была специально придумана для дочки и справляется она с ней никак
Jane-Kulinarka © (05.01.2004 18:01)
Прямая ссылка

и этому стоит завидовать ?
марина © (05.01.2004 18:01)
Прямая ссылка

как минимум в такой фирме сложно работать (не-дочкам). А называть можно как угодно - кто завистью, кто обостренным чувством справедливости, кто наоборот, справедливым возмущением.
Jane-Kulinarka © (05.01.2004 20:01)
Прямая ссылка

Как обычно. И не обращать внимание, что чья-то дочь. Если предприятие маленькое велик шанс того, что оно "семейное" или вся "верхушка" -хорошие знакомые, и не думаю, что кого-то удивит то, что Вас взяли на это место, а не устроили профотбор. В женском коллективе в отличие от мужского больше разговаривают не по рабочим вопросам, обсуждают друг друга, но дольше работают сверхурочно, как правило. Но т.к. Вам сравнивать не с чем, то информация эта может и не к чему)))))))) Перечитайте форум по советам на первый рабочий день. Будьте приветливы, спрашивайте.... На Вы или на Ты - зависит от коллектива вообще
Янка © (05.01.2004 17:01)
Прямая ссылка

Для начала хозяйской дочке бы надо бы поработать самим персоналом. С самого низу. Прежде чем в руководство соваться.
Хех © (05.01.2004 19:01)
Прямая ссылка

По моему скромному мнению для начала нужно разбираться в своей должности, для чего неплохо бы закончить хоть какие-нибудь курсы менеджеров по подбору персонала. А то получится, что какая-нибудь секретарша тебе будет объяснять, чего делать. Тебе же самой будет не по себе.
У © (05.01.2004 21:01)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору