Форум >  Архив "О карьере" >  Октябрь 2003 года >  увольнение: по переводу или с.ж.?

увольнение: по переводу или с.ж.?

Вот я и нашла хорошую работу! Теперь стал вопрос - увольняться по переводу или собственному желанию? Формально я здесь с мая, атк что отпуска не положено (а, кстати, денег за неиспользванный отпуск - положено?) По переводу отпуск и стаж удастся созранить, но только формально - раньше 6 месяцев на новом месте меня в отпуск никто не отпустит. Что выбрать?
ЗФ © (06.10.2003 17:10)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


отпуск "положен" через 6 мес. Компенсация за неиспользованный отпуск при любом виде увольнения. Сейчас разницы особо не чувтсвуется теперь по переводу или по с.ж
Янка © (06.10.2003 18:10)
Прямая ссылка

Ясно, Ян, спасибо :) А что со стажем? Мне сказали, что, если я проработала меньше 6 месяцев на одном месте(по трудовой или фактически?), он почему-то прерывается. Это так?
ЗФ © (07.10.2003 09:10)
Прямая ссылка

Ничего подобного, как это он прерывается, если ты ни дня без работы не сидела?
Татьяна © (07.10.2003 09:10)
Прямая ссылка

Вообще-то можно в отпуск идти и раньше 6 мес. по усмотрению руководства, но срок будет такой, какой заработан на новом предприятии... Так что действительно какая разница...
Бонни © (07.10.2003 09:10)
Прямая ссылка

У меня не сохранился отпуск по переводу, так как на предидущем месте работы выдали компенсацию за неиспользованный отпуск. Больше никаких преимуществ не получилось.
Татьяна © (07.10.2003 09:10)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору