| Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2003 года > сама по себе |
сама по себе
Девочки, как думаете, что делать:я руковожу отделом в не очень большой компании. С тех пор как руковожу- своего прямого начальника- генерального- почти не вижу. Не хвалят, не ругают... С главным экономистом обсуждаю вопросы денежные и все. Мне идти к боссу и говорить ему: я Вас давно видела? Повода кроме "хочу больше зарплату" нет на мой взгляд:)
Искать повод?
Pass © (16.10.2003 15:10)
Прямая ссылка
Pass © (16.10.2003 15:10)
А зачем на него смотреть?..не поняла, тебе что-то надо или соскучилась)))))))
Янка © (16.10.2003 15:10) Прямая ссылка
Янка © (16.10.2003 15:10) Прямая ссылка
Янк, на самом деле это действительно упущение ее руководителя, она как броенная и никому не нужная получается. Наши американцы всегда стараются хоть на расстоянии, но поддержать, особенно в прошлой фирме было. Во-первых, отчетность регуярная, но не бестолковая, а разумная, по которой и вышестоящий видит, как идет работа и какие есть проблемы, и нижестоящий видит, что его дела-свершения замечены, а его проблемы не на нем одном висят, во-вторых, у нас всегда были МБО - обджективсы, т.е. план квартальный от начальника к тебе в начале квартала и отчет в конце и ты всегда знаешь, что опять же твои проблемы-удачи видны и решаемы
Jane-Kulinarka © (16.10.2003 15:10) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (16.10.2003 15:10) Прямая ссылка
Безусловно, страненький менеджмент. Расчитан ИМХО на тип работника-подрядчика. Предполагается - если будут проблемы, тогда стоит вмешатся.
Янка © (16.10.2003 20:10) Прямая ссылка
Янка © (16.10.2003 20:10) Прямая ссылка
Искать! Обсуждать! Общаться! Советоваться!
Ленка © (16.10.2003 15:10) Прямая ссылка
Ленка © (16.10.2003 15:10) Прямая ссылка
