| Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2003 года > Янка и Татьяна |
Янка и Татьяна
спасибки что посмотрели и мои жалобы на сотрудника с больничным в теме Крыски :). Мы ему не ставили рабочие дни в табеле, отмечали пропуски, и теперь у меня есть основания считать прогулами те дни, за которые нет больничного (у него вообще 4 недели пропущено и только на 2 больничный, а на остальные 2 обяъснительная, что он болел, но не мог вызвать врача, потому что живет не по месту прописки). Сегодня увольняю.
Jane-Kulinarka © (28.10.2003 11:10)
Прямая ссылка
А в догонку пожелай ему удачи в судебном разбирательстве. Вдруг выиграет? И ему хорошо, и вам реклама!
Летчик © (28.10.2003 12:10) Прямая ссылка
наверно, у нас страна слишкоооом малааа и в основном политики мутят воду и развлекают публику, куда там трудовым спорам
Jane-Kulinarka © (28.10.2003 12:10) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (28.10.2003 11:10)
обалдеть! 4 недели отсутствовл, вот люди расслабельно себья чувствуют...
Anais © (28.10.2003 12:10) Прямая ссылка
Anais © (28.10.2003 12:10) Прямая ссылка
А в догонку пожелай ему удачи в судебном разбирательстве. Вдруг выиграет? И ему хорошо, и вам реклама!
Летчик © (28.10.2003 12:10) Прямая ссылка
я ничего не поняла - какой суд и какая реклама? Трудовая инспекция у нас разбирает такие дела, если он подаст - но у него же никаких шансов нет, только время свое потратит зря. А насчет рекламы и просто сказать нечего
Jane-Kulinarka © (28.10.2003 12:10) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (28.10.2003 12:10) Прямая ссылка
Флейм. Это был флейм.
Протяну дальше нить от него - судебные разбирательства (если достаточно громкие) всегда привлекают внимание. В том и реклама.
Летчик © (28.10.2003 12:10) Прямая ссылка
Летчик © (28.10.2003 12:10) Прямая ссылка
наверно, у нас страна слишкоооом малааа и в основном политики мутят воду и развлекают публику, куда там трудовым спорам
Jane-Kulinarka © (28.10.2003 12:10) Прямая ссылка
ни пуха)))))))а по собственному он не желает?
Янка © (28.10.2003 13:10) Прямая ссылка
Янка © (28.10.2003 13:10) Прямая ссылка
я не желаю, если честно - потому что он прогульщик и потому что по собственному подразумевает предупреддение за 30 дней, я не собираюсь ему еще месяц платить зарплату
Jane-Kulinarka © (28.10.2003 13:10) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (28.10.2003 13:10) Прямая ссылка
лихо у вас с предупреждением, у нас хоть сократить этот срок можно.
Янка © (28.10.2003 14:10) Прямая ссылка
Янка © (28.10.2003 14:10) Прямая ссылка
у нас ты можешь сократить, но работник потом в принципе может опротестовать, поэтому лучше в таком случае заменить причину расторения договора на "по соглашению сторон". Счас сижу, акт пишу
Jane-Kulinarka © (28.10.2003 15:10) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (28.10.2003 15:10) Прямая ссылка
я лично не люблю увольнения по порочащей статье..Попадалось решение суда, где восстановили на работе по недоказанности прогула - дескать были уважительные (!!!!) причины, хотя показания свидетелей о нахождении истца очень сильно расходились.
Янка © (28.10.2003 17:10) Прямая ссылка
Янка © (28.10.2003 17:10) Прямая ссылка
все, уже уволила. Если засудит - буду отбиваться. Но у него наоборот, он говорит, что был болен, но при этом приходил и на работу, и свадьбой занимался и в больницу не обращался.
Jane-Kulinarka © (28.10.2003 17:10) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (28.10.2003 17:10) Прямая ссылка
надож как расстроился перед свадьбой - аж заболел)))ОФФ Ты когда-то "публиковала" заметки для нового поколения - там монолог от первого лица - смысл "как трудно было в наше время с компьютерами и пр" У тебя он не остался?
Янка © (28.10.2003 17:10) Прямая ссылка
Янка © (28.10.2003 17:10) Прямая ссылка
счас поищу. А этот уволенный не расстроился, он какой-то странный - похоже, что или он не совсем адекватен, или он думал, что если будет плохо работать, то его сократят и выплатят компенсацию?
Jane-Kulinarka © (28.10.2003 17:10) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (28.10.2003 17:10) Прямая ссылка
спасибо))))) жду
Янка © (28.10.2003 18:10) Прямая ссылка
Янка © (28.10.2003 18:10) Прямая ссылка
Тут и сомнений быть не может. А для работодателя риск немалый.
Татьяна © (28.10.2003 15:10) Прямая ссылка
Татьяна © (28.10.2003 15:10) Прямая ссылка
У Вас потрясающая практика по таким сложным делам как «врачебная ошибка». Уже само наличие ее, это исключение из массы дел. Интересна сама схема, без «взятия на испуг» и пр. приемы, которые не дадут временный кажущийся эффект и не «разваливаются» при пристальном исследовании дальнейшем, доводятся до логического завершения.
Вы писали – «Ну, а потом нашлась свидетельница-медсестра, которая оформляла этот больничный, но маловато получила за это, да и припугнули ее судом. Она тут же и написала показания.
Ей-то как раз ничего и не было, так как она действоваля по указанию врача.»
Правильно ли я поняла, что медсестра выписала больничный, зная что этот больничный «липовый» и диагноза «нет», и получила за это сумму?
Но если она попадала под субъект должностных преступлений ((совсем слабо) подделка официального документа как не должностного), то каким образом она стала свидетельницей?
Он же был заведомо незаконный!!!! Приказ т.е. (распоряжение) Поэтому это исполнение не является обстоятельством, исключающим преступность деяния. (часть вторая этой же ст).
Напр, лицо, совершившее умышленное преступление во исполнение заведомо незаконных приказа и распоряжения, несет уголовную ответственность на общих основаниях (Определение N 89-000-9 по делу Юдина и Вахитова // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2001. N 1. С. 12. П. 7).
Обстоятельством, смягчающего наказание, да – служебная зависимость, но не исключающим.
Чем Вы ее припугнули, судом за что? (учитывая Ваши слова об исключении ее уголовной ответственности)..за укрывательство. И почему она не изменила показания?
Янка © (29.10.2003 15:10) Прямая ссылка
Янка © (29.10.2003 15:10) Прямая ссылка
