Форум >  Архив "О карьере" >  Октябрь 2003 года >  Достали!!!!

Достали!!!!

Кратко обрисую ситуацию. Я работаю в маленькой фирме бухгалтером. Раньше все финансовые отношения обсуждались лишь мной и директором. Теперь уже более чем пару месяцев назад к нам пришла сестра директора, она же экономист. Так вот, занимается она финансовым планированием (по крайней мере пытается - вводит данные за истекший месяц). Так вот. У нас постоянные конфликты на работе. Директор со своей сестрой разговаривать спокойно не может, он постоянно на нее повышает голос, не желает ей давать информацию... Со мной она тоже спокойно разговаривать не может (природа у них у всех такая!), постоянно меня отвлекает, выспрашивает информацию которую директор не хочет давать ей. По мимо этого периодически меня подставляет перед директором. Как я уже сказала, фирма у нас маленькая, поэтому мне работы БОЛЬШЕ ЧЕМ ХВАТАЕТ. Она везде сует свой нос, всех учит как жить и т.п. Все сотрудники уже устали от нее. Я понимаю что можно наладить отношения, внести например, я не знаю, какую-нить систему обмена информацией (форма, время, вид), чтобы свести общение до минимума. Но времени прямо сейчас у меня нет на ее разработку. Может кто-нить видел где-нить что-нибудь подобное... чтобы почитать или хотя временно применить... Я уже не знаю вообще как с ней общаться... У меня нервы на пределе. Хоть уже ори на нее.. Не понимает человек!!!
Наталья © (03.10.2003 11:10)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


А директор в курсе подобного ее поведения?
Страшилка © (03.10.2003 11:10)
Прямая ссылка

Конечно в курсе... Только дергают не его а меня! Причем он со своей стороны и она со своей.
Наталья © (03.10.2003 12:10)
Прямая ссылка

И на долго она к вам пришла? Может она только в мачале такая, а потом станет лучше? Поговори с ней... :-)
Lula © (03.10.2003 12:10)
Прямая ссылка

Человек она хороший... мы с ней нормально общаемся на темы не связанные с работой. Пришла она к нам надеюсь не на долго (ищет работу по крайней мере)... Но сейчас то надо ведь как-то решать этот вопрос!
Наталья © (03.10.2003 13:10)
Прямая ссылка

напишите примерную технологию работы, заверьте у гендиректора. Когда она спрашивает "что это" - не реагируйте сильно, а продублируйте название (может ей надо знать что это - для чего, кто принял) или "там написано в названии, вся информация у Гендиректора". Моя технология работы Вам не поможет)))) специфика. Напр. задания в письменном виде до 17 часов, позже и не подходить)))
Янка © (03.10.2003 13:10)
Прямая ссылка

Я уже тоже думаю, чтобы она все свои вопросы чисто в письменном виде мне посылала. Так хоть моя нервозность в течении дня может пропасть. Спасибо :)
Наталья © (03.10.2003 13:10)
Прямая ссылка

удачи
Янка © (03.10.2003 14:10)
Прямая ссылка

А лучше виделть ей 15-30 минут в течение дня (обговорите с ней, когда обейм удобно) пусть копит все вопросы, в устном или письменном виде, а потом “скопом” в это время ей ответить, но только строго в это время
Ezhevika © (03.10.2003 23:10)
Прямая ссылка

Я в вчера уже попробовала... Но все равно эти глупые вопросы постоянно. Доходит даже до того, что она не может сама посмотреть информацию в базе, которую ей надо. Она просит ее посмотреть меня чтобы я ей об этом сказала. Бред... Видимо действительно нужно будет назначить конкретное время и точка. Спасибо!
Наталья © (04.10.2003 16:10)
Прямая ссылка

Удачи у видержки:-)
Ezhevika © (05.10.2003 00:10)
Прямая ссылка

эл почта внутренняя...
old © (03.10.2003 12:10)
Прямая ссылка

я и так ей пользуюсь при общении с директором. Понимаешь, до нее это сложно доходит. Ей проще спросить, даже мелочь. Типа я ей даю документы она спрашивает сначала что это. Когда на документах вся информация написана. Бред полный. У меня уже руки блин трясутся.
Наталья © (03.10.2003 12:10)
Прямая ссылка

я бы поговорила с директором, сказала, что работать в такой атмосфере тяжело, часто отвлекают, что для бухгалтера чревато ошибками. Пусть сам решает свои семейные проблемы!!
котенок © (03.10.2003 12:10)
Прямая ссылка

Понимаешь, он скажет решайте сами свои проблемы. Типа неужели я должен влезать еще в такое....
Наталья © (03.10.2003 13:10)
Прямая ссылка

Должен, он же организовывает процесс рабочий)))))))))
Янка © (03.10.2003 13:10)
Прямая ссылка

В том то блин и дело, что ни фига он не организовывает!!!!!
Наталья © (03.10.2003 13:10)
Прямая ссылка

организуйте сами)))))))) а он примет решение организовать именно так))))))))))
Янка © (03.10.2003 14:10)
Прямая ссылка

У меня времени пока не хватает... Я понимаю что надо. Но пока руки дойдут, я окончательно с ума свихнусь!
Наталья © (03.10.2003 14:10)
Прямая ссылка

"эффект такси" по решению проблемы не беспокит? Чем дольше решаете, тем больше за нее платите. Дело 10 минут максимум.
Янка © (03.10.2003 14:10)
Прямая ссылка

Что тут можно посоветовать - терпеть только. Я вообще работаю в семейной фирме, все свои, а я чужая. Тяжело, все пытаются командовать, хотя подчиняюсь только директору, одного отошьешь - он "накапает" вечерком в теплой семейной атмосфере директору у них дома, да и вообще становишься невольным свидетелем всех их семейных ссор, выяснений отношений и т.д. А сыночек мелкий вообще зарвался, из себя строит невесть что, но это ничего, мы еще повоюем, терпения и мудрости надо, да и школа жизни хорошая.
Келли © (04.10.2003 14:10)
Прямая ссылка

Во,во... у нас также. Три члена семьи работают. Но все вроде было нормально пока не пришла сестра... Я бы и терпела дальше но дальше просто некуда!!!
Наталья © (04.10.2003 16:10)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору