Форум >  Архив "О карьере" >  Октябрь 2003 года >  Дни рождения

Дни рождения

Народ, скажите, пожалуйста, как у вас принято отмечать дни рождения сотрудников? Как вы их поздравляете?
Ната © (23.10.2003 11:10)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Раньше я работала в очень крупной организации, так мы там такоой стол накрывали!!! Причем отмечали в середине дня в масштабе отдела :-) А сейчас работаю в не очень большой компании, так здесь можно ограничиться тортиками для всех сотрудников, а если хочется отметить в более узком кругу, то это после рабочего дня
Et © (23.10.2003 11:10)
Прямая ссылка

зависит от масштаба организации... у нас как бы небольшой офис в большой компании :) мы собраем деньги в конвертик и от организации туда тоже кладут... и накрывем стол, не очеь шикарный... чаще несколько сортов сыра, сырокопченая колбаска, фрукты, оливки, орехи и суховрукты.. можно и торты, но чаще без них (у на сне любят сладкое)... и вино, соки... у нас есть отдельная комната-кухня, там и отмечаем
Umni © (23.10.2003 12:10)
Прямая ссылка

Поздравляем утром, когда соберется большая часть сотрудников открыткой, если дама - плюс букет. Конвертик с суммой. Ближе к вечеру именниник тащит торт, соки, фрукты, иногда конфеты. Недавно боссы запретили праздновать до 18, до окончания рабочего дня, а у людей свои планы и после 18 они уходят по своим делам.
Оля © (23.10.2003 12:10)
Прямая ссылка

Если это юбилей (50, 55, 60, 65, 70), то поздравительный адрес, букет цветов и подарок. Все это вручается директором и его двумя замами. Затем юбиляром собирается стол прямо в учреждении с вином и закусками. За этим столом группы приглашенных дарят чаще всего то, что заказал юбиляр. Если это просто день рождения, то дарят просто кто что придумал. Стол именинник собирает поскромнее, иногда чай-кофе с тортом и сладостями, иногда шампанское с конфетами. Но чаще - вино и закуски. Если тепло, то идем за забор на шашлыки прямо в лес.
Татьяна © (23.10.2003 12:10)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору