| Форум > Архив "О карьере" > Июль 2003 года > Обанули с з/п |
Обанули с з/п
Попала в банальную ситуацию: на собеседовании говорили что з/п 600 (не важно на испыт. сроке или нет). Первая зарплата-500 и начальница спокойно так говорит, что на время испыт. срока (3 месяца) столько и обещали.
Подскажите, что можно сделать в этой ситуации?
Лиля © (24.07.2003 18:07)
Прямая ссылка
гы, з/п на испытательном сроке НЕ ДОЛЖНА отлдичаться от з/п не на испытательном сроке.
Янка © (25.07.2003 14:07) Прямая ссылка
Лиля © (24.07.2003 18:07)
Зарплата не должна "проговариваться", она должна быть вписана в трудовой договор. В том числе, з.п на испытательном сроке, если она отличается от нормальной. Договор у вас на руках есть?
Герти © (24.07.2003 18:07) Прямая ссылка
Герти © (24.07.2003 18:07) Прямая ссылка
Так проблема еще и в том, что у нас сейчас з/п именно проговаривается! А то что стоит в договоре - это "белые" копейки)
Анька © (25.07.2003 09:07) Прямая ссылка
Анька © (25.07.2003 09:07) Прямая ссылка
гы, з/п на испытательном сроке НЕ ДОЛЖНА отлдичаться от з/п не на испытательном сроке.
Янка © (25.07.2003 14:07) Прямая ссылка
правда? а везде меньше дают
veruska © (25.07.2003 15:07) Прямая ссылка
veruska © (25.07.2003 15:07) Прямая ссылка
это как работадель с работником договариваются, а по закону никаких обязательств подобных нет.
Jane-Kulinarka © (25.07.2003 16:07) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (25.07.2003 16:07) Прямая ссылка
ага, в России тоже
Янка © (25.07.2003 16:07) Прямая ссылка
Янка © (25.07.2003 16:07) Прямая ссылка
нее, может, но это оговаривается в контракте. У тебя как бы меньше обязанностей на испытательном сроке и бла-бла-бла.
Герти © (25.07.2003 16:07) Прямая ссылка
Герти © (25.07.2003 16:07) Прямая ссылка
у мнея та же ситуация была, я села с ними поговорить: мол, скажите мне точную дату, когда мне её повысят и насколко, не сказали, а через 3 месяца то же самое, я опять пошла, сказали, что пока не знают и так далее Уволилась...
Elena © (24.07.2003 18:07) Прямая ссылка
Elena © (24.07.2003 18:07) Прямая ссылка
а ты подписала договор на зарплату в 500? Надо было настаивать как минимум, чтобы сразу вписали, что по прохождении испытат срока 600. Или это грязная зарплата?
Jane-Kulinarka © (25.07.2003 11:07) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (25.07.2003 11:07) Прямая ссылка
У меня была похожая ситуация. Работала в довольно известном турагентстве. Обещали минимум 300 в месяц с перспективой до 1000 (как продажи пойдут - а обещали, что пойдут). Договора не было :(( В первый месяц з/п не выдали, сказали, что, мол, проблемы, приходите в следующем месяце (высокий сезон уже был!!!). В результате, когда я пришла ещё через полмесяца увольняться (заказов не было почти вообще!), мне выдали в РУБЛЯХ эквивалент 70 долларов !!!!!! Спрашивать было не у кого - сменился практически весь штат, начиная с менеджеров и заканчивая директором. В т.ч. уволился и тот, кто мне обещал ту з/п.
Учитесь, девчонки...
Яна © (25.07.2003 12:07) Прямая ссылка
Яна © (25.07.2003 12:07) Прямая ссылка
Что сделать? Выводы. з/п белая (Джейн указала, где можно оклад посмотреть, также можно штатное расписание глянуть, приказ о приеме на работу, положение о премировании) - маляву в трудинспекцию, претензию к работодателю и в суд. От трудинспекции - штраф, от суда з/п с неустойкой. з/п черная - думать - работать дальше или нет, с зарплатой вас уже очень похоже обманули, врядли работодателя "заест" совесть. Есть еще очень маленький шанс, что Вы не так поняли при устройстве на работу. Последний вариант - смириться и составить все как ечсть
Янка © (25.07.2003 14:07) Прямая ссылка
Янка © (25.07.2003 14:07) Прямая ссылка
