| Форум > Архив "О карьере" > Июль 2003 года > Исполняющий обязанности....???? |
Исполняющий обязанности....????
Подскажите, что подразумевает это словосочетание. Меня вот назначили 2 месяца назад и.о. начальника коммерческого отдела(начальник запил и его уволили). Оклад хороший. Занимаюсь маркетингом, рекламой и литейным производством. В подчинении 1 человек. А потом ни с того ни с сего решили МОЙ отдел "влить" в другой (Отдел сбыта). Естественно моего подчиненного - инженером отдела сбыта, только теперь "по транспорту и отгрузке). Я - тоже инженер отдела сбыта, но опять же по маркетингу, рекламе и литейному производству. Оклад то намного ниже назначили.
Та вот подскажите, правомерны, ли действия администрации?
Калашникова © (29.07.2003 03:07)
Прямая ссылка
Калашникова © (29.07.2003 03:07)
Я не юрист, но, по-моему, вполне законно. Называется реорганизация. У нас такое было: один отдел из 2-ух человек слили с другим. Начальнице предложили место ведущего специалиста с меньшим окладом, она отказалась, судилась полгода. В итоге выиграла организация. Она была вынуждена уволиться по собственному желанию.
Smile © (29.07.2003 09:07) Прямая ссылка
Smile © (29.07.2003 09:07) Прямая ссылка
да, законно. ИО - это временная должность, пока не находят нового человека либо не повышают тебя.
А тут тем более - реорганизация. Другое дело что ЗП ниже - я бы выяснила причину этого у начальства.
Неж © (29.07.2003 10:07) Прямая ссылка
Неж © (29.07.2003 10:07) Прямая ссылка
Достаточно двоякий вопрос касаемо трудовогро "статуса" и.о. - очень похоже на времеенный перевод. Я так понимаю, что Ваш будущий оклад будет меньше предыдущего (до ИО)- предупреждение за 2 месяца об изменении существенных условий труда, т.е. минимум 2 месяца Вы должны работать на старом окладе, нет - увольнение. Только данная реорганизация, вследствии которой, идет уменьшение оклада должна быть обусловленна технологическими, организационными изменениями.
Янка © (29.07.2003 13:07) Прямая ссылка
Янка © (29.07.2003 13:07) Прямая ссылка
