Форум > Архив "О карьере" > Апрель 2003 года > Новая обязанность |
Новая обязанность
Уже 2 года тружусь в офисе секретарем , до этого-в разных фирмах не более 2-х месяцев. Вот сегодня мой Генеральный предложил стать директором турагенства и завести новую трудовую, т.к мой стаж можно начать с чистого листа.Посоветуйте-как быть?
pif-paf © (10.04.2003 18:04)
Прямая ссылка
, я хотела кстати поинтересоваться... Я в резжуме указала свои опыт работы (2 места), но я не была оформлена. Как на новом месте мне объяснить наличие опыта работы при отсутствии трудовой книжки? Подставлять работодателя тоже неохота...
Alja © (10.04.2003 19:04)
Прямая ссылка
pif-paf © (10.04.2003 18:04)
новую трудовую книжку?? а зачем?
Jane-Kulinarka © (10.04.2003 18:04) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (10.04.2003 18:04) Прямая ссылка
Alja © (10.04.2003 19:04)
так и объясняй, ничего особенного в этом нет, работала неофициально ... подумаешь, велика важность.
Аленка © (11.04.2003 07:04) Прямая ссылка
Аленка © (11.04.2003 07:04) Прямая ссылка
не подстава? не зиц-председатель? сомнительно как-то
redfox © (10.04.2003 19:04) Прямая ссылка
redfox © (10.04.2003 19:04) Прямая ссылка
а почему бы и нет? :) за 2 года работы, думаю, твой руководитель привык к тебе и доверяет. Старую трудовую не выбрасывай, мало ли ... но предложение вполне нормальное, что тут раздумывать. Хотя ничего особенного нет, если в старую трудовую будет вписана запись: Переведена на должность директора согласно приказу ... Постарайся все-таки не начинать с чистого листа, какой в этом смысл?
Аленка © (11.04.2003 07:04) Прямая ссылка
Аленка © (11.04.2003 07:04) Прямая ссылка
а вообще спроси совета у Янки, она вумная, в юр. вопросах шарит. И еще: за ведение 2-х трудовых что-то светит ..... штраф или что-то вроде этого. Короче, это незаконно.
Аленка © (11.04.2003 07:04) Прямая ссылка
Аленка © (11.04.2003 07:04) Прямая ссылка