Форум >  Архив "О карьере" >  Апрель 2003 года >  На место ушедшей в декрет

На место ушедшей в декрет

После прошедшего собеседования возник вопрос: если я иду на место девушки, ушедшей в декрет, то по выходу ее из декрета я должна буду уволиться? На собеседовании я спросила директора на постоянное ли место я иду, он ответил: "Ну в общем, да", (Я тогда это поняла так, что если я подойду им, то буду работать) потом по ходу я спросила:"А почему ушел предыдущий работник?" и получила ответ "В декрет". Дома я эти вопросы между собой связала и получается, что если после декрета девушка решит вернуться, то куда деваться мне? Ведь меня об этом сразу не предупредили.
Astarta © (23.04.2003 12:04)

Оцените автора материала. Статью уже оценили 2 чел.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 1.00 из 5.
Прямая ссылка


Если ты себя хорошо зарекомендуешь, то не уволят. Да и мало ли что за 3 года произойдет.
Луна © (23.04.2003 12:04)
Прямая ссылка

узнавай сразу...а кстати сколько у вас декрет длиться?7 у меня подруга все 3 года сидела:0
Маринка © (23.04.2003 13:04)
Прямая ссылка

3 года, но те, кто ценят место выходят через полгода после рождения
Astarta © (23.04.2003 13:04)
Прямая ссылка

ну за полгода ты уже сможешь узнать все получше, внедриться в коллектив или найти новую работу...попробуй узнать у будущего шефа....
Маринка © (23.04.2003 15:04)
Прямая ссылка

В договоре будет написано - срочный трудовой договор. Но возможен вариант, когда сделают еще ставку для вас , когда дева из декрета выйдет.
Янка © (23.04.2003 17:04)
Прямая ссылка

Тебе нужно сразу этот вопрос четко обговорить. У меня, например, в такой же ситуации прямо в трудовой книжке было написано: "Принята на время отсутствия постоянного работника" - и без всяких. Возможно, у них с предыдущей дамой был устный договор, типа "ты пока увольняйся, а потом мы тебя назад примем", а теперь они и с тобой так же неопределенно "договорятся", и когда она вернется, может создаться очень неприятная ситуация.
Герти © (24.04.2003 05:04)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору