| Форум > Архив "О карьере" > Март 2003 года > увольнение |
увольнение
Подскажите, пожалуйста, я видела, что здесь есть знающие законы трудового кодекса люди. Я вышла на работу 17/10, но тогда мне на было 18, хотя меня приняли на испытательный срок. Но это я уже нашла и предоставила им доказательства того, что на испытательные до 18 лет брать не имеют права. А вот сейчас хочу уволиться. Но как! Хочу "отпуск с увольнительной". 17 апреля будет полгода работе, значит я уже могу взять отпуск? для Камчатки он составляет 56 дней.
Вопросы: за сколько до отпуска предоставить заявление, что бы они не тянули месяц два, а по закнону например ДВЕ недели, и права ли я в этом случае - т.е. полгода - отпуск - увольнение! Правильная последовательность? а могу я написать, что бы мне выдали денежную компенсацию за отпуск и уволили и на что, какие законы мне опираться при этом, потому что опасаюсь, что мне скажут - ты год ен отработала, а отпуск уже взяла, так работай еще полгода (я повешусь тогда!). И как правильно составить заявление, что бы там все мои желания и права были указаны. Вообщем буду очень благодрна за помощь!!! ОЧЕНЬ!!! Можно и на мыло и тут. Спсибо заранее
Ангелика © (29.03.2003 11:03)
Прямая ссылка
Ангелика © (29.03.2003 11:03)
И еще, если кто знает, то как мне в этом случае расчитают ден.компенсацию? по ЗРП которую я официально получаю? (для налоговой), или по действительной? и по какой формуле?
Ангелика © (29.03.2003 12:03) Прямая ссылка
Ангелика © (29.03.2003 12:03) Прямая ссылка
по закону обязаны они тебе выплатить отпускные только по официальной зарплате. Если больше заплатят - их дело, но не обязаны
Jane-Kulinarka © (30.03.2003 18:03) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (30.03.2003 18:03) Прямая ссылка
за 2 недели заявление. И отпуск на полсрока (считай). Короче дадут тебе отпускных за 27 дней. А рассчитают тебя в зависимости от того как ты расстаешся с начальством. Хорошо - по договоренности, плохо - по официальной з/п. А то что несовершенолетним отпуск полагается продолжительней, нен надейся, не учтут
Аврора © (29.03.2003 12:03) Прямая ссылка
Аврора © (29.03.2003 12:03) Прямая ссылка
да насчет совершеннолетия это уже пройденный этап.)) спасибо
Ангелика © (30.03.2003 05:03) Прямая ссылка
Ангелика © (30.03.2003 05:03) Прямая ссылка
привет! начини с работы секретаря (понимай правльно не секретарши-девочки -припевочки), в солидной компании, где есть продвижение по службе и возможность чему-то в теч. твоей работы научиться-все равно без опыта тебе ждать нечего.Но учти что будучи секретарем )это я по себе знаю)придется и факсы поотправлять и чашки из под кофе помыть, а не только по тел. отвечать.А еще-совет просто тоже из своегть опыта, старайся чтобы когда тебя будут офрмлять тебе не писали в труд. книжке-секрерь приемной, а написали хотя бы-специалист ...такой-то...
блондинка © (31.03.2003 13:03) Прямая ссылка
блондинка © (31.03.2003 13:03) Прямая ссылка
прричем тут это? ты же не по теме отвечаешь))) я просила рассказать об увольнении, акуда работать пойти я уж найду, спасибо
Ангелика © (01.04.2003 01:04) Прямая ссылка
Ангелика © (01.04.2003 01:04) Прямая ссылка
Право на отпуск возникает через 6 месяцев. Работодатель не обязан предоставлять отпуск с последующим увольнением. Т.о. можно уйти в отпуск и уж в отпуске только написать заявление.
Обязать работать Вас не смогут - просто "перерасчет отпускных."
Янка © (01.04.2003 12:04) Прямая ссылка
Янка © (01.04.2003 12:04) Прямая ссылка
