| Форум > Архив "О карьере" > Декабрь 2002 года > Проблемы гипермотивации |
Проблемы гипермотивации
Вот такое "умное слово")))) Я о чем. Понятно, что мотивация, как правило, должна быть положительна. Достижение Больших успехов. Человек осознает их важность и необходимость наличие результата. ОНО НАДО. Но когда, очень надо, то человек начинает волноваться в тактике исполнения стратегии. Пример, правда, не совсем здесь подходит, при призаниии в любви - волнение испортит все исполнение великих замыслов. Мотивация работника - карьерный рост посредством выполнения ответсвенной работы при детальном осознании - разволнуется и сделает ерунду. Есть такая англицкая пословица - "Если адвокат защищает сам себя, значит его подзащитный - дурак" Одно из толкований - слишком близко к сердцу воспринимаешь ситуацию и не можешь адекватно профессионально реагировать на ситуацию. Тема навеяна темой "Риск".
Янка © (11.12.2002 12:12)
Прямая ссылка
Янке офф про мотивацию - вчера посмотрела фильм "Оффисное пространство" (Office space), как окмедия он мне вообще не понравился, но зато с точки зрения НР-менеджера там есть что посмотреть, обсуждали мотивацию в том числе
Jane-Kulinarka © (13.12.2002 12:12) Прямая ссылка
Янка © (11.12.2002 12:12)
Янке офф про мотивацию - вчера посмотрела фильм "Оффисное пространство" (Office space), как окмедия он мне вообще не понравился, но зато с точки зрения НР-менеджера там есть что посмотреть, обсуждали мотивацию в том числе
Jane-Kulinarka © (13.12.2002 12:12) Прямая ссылка
