| Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2002 года > К Янке вопрос - отзовись, плиз! |
К Янке вопрос - отзовись, плиз!
Я довольно часто читаю форум, не столько пишу, сколько читаю...мне кажется ТЫ можешь дать мне совет.
Ситуация: человек нашел другую работу, его туда переманили, но он бы не ушел, если бы на настоящей ему нормально платили за его труд. Сначала начальница (интеллегентная дама 38 лет, которая выглядит лучше, чем ее секретарша 30 лет, потому что имеет деньги, но не с фирмы, а от нескольких кавалеров, причем женатых с детьми, короче полный фарш, занимающими хорошее положение в сфере бизнесса с которыми спит, в том числе таким методом оплачивает и аренду довольно дорого офиса).
Они же ее и финансируют, поэтому фирма не выбивает долги, и она нужды в деньгах не знает, потому и не понимает зачем человеку уходить. Сначала она его упрашивала, предлагала деньги, но человек отказался...и у мее взбесилась матка. Она травит человека своими кавалерами, не дает забрать свои вещи из офиса, рассказывает им вещи, которых не было и в помине, все утрирует, а они звонят и терраризируют этого человека.Нюанс: за ней висит большой долг за многие реализованные договора исчисляемый в около штуки у.е. Вопрос: в этой сфере ее пересечение с этим человеком более чем реально в недалеком будущем (выставки и т.д.), что предпринаять, чтобы заставить ее прекратить это и заставить вспомнить ее, что такое страх, кроме того хочется мести и крови. Яна, плиз ,подумай, ответь мне, но как можно более трезво и...реално оцени ресурсы этого человека, они не максимальны. Спасибо заранее.
Zoyu* © (07.10.2002 12:10)
Прямая ссылка
Zoyu* © (07.10.2002 12:10)
Чтобы оценить реально ситуацию мало информации.
Из сказанного - про вещи. Можно написать заявление о хищении, если возможно будет точно установить, что это его вещи в офисе. Чеки всякие остальись, но, то что припугнет, это точно.
Касательно, мести вообще - святое дело - насыл проверок - налоговая, пенсиеонный фонд, инспекторы по труду, инспекция по охране труда, в конце концов, если вещами еще и пользовались в производственных целях можно гундеть о компенсации за использование личного имущества в трудовых правоотношениях (даже ручки должен выдавать работодатель!, работник "продает" только свою способность к труду)
Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника
При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
Напр, Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на момент возмещения ущерба.
При согласии работника ущерб может быть возмещен в натуре.
Заявление работника о возмещении ущерба направляется им работодателю. Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение в десятидневный срок со дня его поступления. При несогласии работника с решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок работник имеет право обратиться в суд.
Смотря чем травят кавалеры, можно начинать сбор доказательств - МВД вон дескать угрожают, не знаю насколько Вашему згнакомому будет рально договориться о прослушке, но если есть там громкая связь, запись - все записывать, свидетели и прочая.
Насчет долгов - найдите кредиторов по этим долгам - насчитайте пеню, неустойку и прочая, обяъсните как выгодно заставить ее отдать долг. В конце концов, долг можно продать человеку который может его взыскать или по иным причинам оно ему надо.
Я думаю, что человечек знает много информации о фирме, ее и использовать. Если че незаконно - это уже органы по борьбе с экономическими преступлениями - геморрой еще тот для любого "подозреваемого".
Я не очень понимаю, что кавалеры ей так верят, а этот знакомый молчит. Простой вопрос - а Вы уверены, Вы сами видели, учтите я ушел, несмотря на то, что хотели оставить,(или что-то в этом духе) как мужик мужику более првадоподобно (но это уже к психологу).
Про черный пиар диже и говорить не буду.
И все далеть о-о-очень аккуратно. Не писать нигде - вон эта меня оклеветала, а тогда то было то-то (конкретно что сказала),мне представляется, что то-то не соответсвует действительности и является порочащими для меня сведениями, оскорбляет там. (Берете УК, который чтить надо, и пишите по статье) Для заявлений о краже вещей тоже о-очень аккуратно - у меня было то-то тогда-то там-то видел последний раз, и со свидетелями тащиться за вещеми. Предпочитетльно все фиксировать письменно, не я сказал - а вон письмо, было - вон акт.
По трудовому можно придраться к какой угодно конторе, в том числе по ведению трудовых, охране труда, я думаю, в большинстве случаев, а административная ответсвенность за нарушения в сфере труда личная.
Янка © (07.10.2002 13:10) Прямая ссылка
Янка © (07.10.2002 13:10) Прямая ссылка
Спасибо тебе огромное, что отозвалась :)
Кое-что удасться использовать, но не все: фирма как таковая не существунт - официально не зарегестрирована, но работает под чужими печатями - тоже людей поставлять не хочется - они наши друзья (кто ж знал что она такое выкидывать начнет). Трудовой договор подписан не был...все на словах - подписывались только договора с клиентпми - ну и штамповались печатями друзей. Правда подпись была ее(может нам заявить, что она ее выкрала, а печать выбрсить.. так станут задавать вопросы мол, чего раньше не заявили?..ведь так?) На вещи чеков нет - покупалось все б/у с рук - новое дорого. Что скажешь7..
благодарная Zoui* © (07.10.2002 15:10) Прямая ссылка
благодарная Zoui* © (07.10.2002 15:10) Прямая ссылка
А как с ней отношения оформлены, типа идейный организатор - безработная. Что-то я не очень представляю о чем ты...У нею какой статус - доверки там, зама...Если договоры - белые и проходили - лучше не завлять, т.к. организации долгое время о ней знали и принимали исполнение (действия в чужом интересе без надлежащих полномочий - примерно так), ну вдруг, если окажеться, что они и не принимали исполнения - все сделки совершены в отношении себья лично - вот это "хорошая" подстава.
Возьмите всякие расписки и старые чеки у продавцов...А где муж работал?
Янка © (07.10.2002 16:10) Прямая ссылка
Янка © (07.10.2002 16:10) Прямая ссылка
В том то и дело, что отношения не оформлены никак! Просто нескоко лет назад собрались нескоко человек , договорились за офис и решили вместе работать, тока она находила заказы , а он и исполнял, она заведовала финсовыми вопросами(о накладных и речи нет) - брала деньги за выполнение такой-то работы, а он эту работу выполнял. Тока вот получилось, что свою работу он сделал до конца, а она не сделала - не все выплатила, не все деньги смогла забрать у заказчиков за уже выполненную работу. Все оргтехника покупалась вскладщину и налом - просто с какой-то сумы, котрую заплатил заказчик тем же налом.
Zoyu* © (08.10.2002 11:10) Прямая ссылка
Zoyu* © (08.10.2002 11:10) Прямая ссылка
Там каждую сделку смотреть надо, а не все в одну кучу. Просмотри хорошенько. Чую, что пападает дама, но надо смотреть каждую сделку. Если доказать у нее систематическую деятельность, направленноую на извлечение прибыли - это уголовка, т.к. нет регистрации в качестве предприниматели и (думаю хоть пару раз) лицензирования/сертификатов. Смотри заказ - заказчик - исполнитель - дата платежа и куды ушли деньги.
Янка © (09.10.2002 15:10) Прямая ссылка
Янка © (09.10.2002 15:10) Прямая ссылка
